Buscamos um profissional para a área de T&D, que dará apoio nas atividades pertinentes ao setor, agregando aprendizado em todos os processos da área. Responsabilidades e atribuições Responsabilidades: - Desenvolver e implementar programas de treinamento, - Acompanhar e avaliar o resultado dos programas de treinamento através de indicadores, - Conduzir programas de treinamento e integração de novos funcionários, - Ministrar treinamentos e palestras, - Coordenar e desenvolver soluções de treinamento alinhadas com as metas da empresa, - Organizar os recursos instrucionais para os eventos de treinamento, - Aplicar a logística de treinamento, avaliação de eficácia, - Desenvolver módulos de treinamentos técnicos e comportamentais, Requisitos e qualificações Requisitos: - Superior Completo em áreas afins - Experiência na realização de treinamentos e programas de integração - Metodologia de treinamentos. Informações adicionais Desejável vivência com auditorias internas e externas Integrante do Grupo Digicon, a Perto é uma empresa brasileira que possui a verticalização em sua estratégia, desenvolvendo soluções inovadoras e robustas que são fabricadas em suas fábricas de Gravataí/RS e de Jaipur na Índia. No Brasil, a Perto conta ainda com 22 filiais de suporte e serviços de pós-vendas distribuídas estrategicamente nas principais cidades do país. Oferecemos soluções para os mercados de Varejo, Instituições Financeiras, Meios de Pagamento, Estacionamentos e Transporte Público. Para o Varejo, a Perto apresenta um portfólio com Self-checkouts, Terminais de Autoatendimento, Cofres Inteligentes, Depositários de Moedas, Recicladores de Cédulas e Moedas, POS, Pinpad, Cancelas e Estações de Pagamentos. Buscamos profissionais que queiram inovar e ampliar seus conhecimentos, se desenvolvendo em um ambiente repleto de desafios e oportunidades. vemserPerto e faça a diferença com a gente!