Responsabilidades
Garantir a máxima produtividade da frota, com eficiência operacional, segurança e disciplina da equipe, assegurando que os caminhões operem com alta performance e gerem resultado para a empresa.
Gestão da Operação
Planejar e executar a escala diária dos caminhões
Distribuir e acompanhar os serviços
Garantir cumprimento de prazos e horários
Gestão de Pessoas
Liderar motoristas e operadores de munck
Garantir disciplina, postura e produtividade da equipe
Aplicar feedbacks e corrigir desvios de comportamento
Resolver conflitos operacionais
Gestão de Indicadores
Acompanhar faturamento por caminhão
Monitorar taxa de utilização da frota
Controlar tempo ocioso e atrasos
Garantir disponibilidade dos veículos
Gestão de Manutenção
Acompanhar manutenção preventiva e corretiva
Reduzir quebras e indisponibilidade
Garantir checklist e conservação dos veículos
Relacionamento com Clientes
Garantir qualidade na execução dos serviços
Atuar rapidamente na solução de problemas
Preservar a imagem da empresa
Interface com Comercial
Informar capacidade operacional
Apoiar na organização da agenda
Contribuir com melhoria da produtividade da frota
Indicadores de Sucesso (KPIs)
Faturamento médio por caminhão
Taxa de utilização da frota (%)
Índice de atrasos (%)
Disponibilidade da frota (%)
Número de quebras/mês
Produtividade por operador
Requisitos
Experiencia com movimentação de carga (Diferencial)
Experiencia mínima de 3 anos como gestor
Experiencia com empresas de Caminhões
Gestão de pessoas
Boa comunicação
Pró ativo
Saber resolver conflitos
Pulso firme (firmeza na fala e no comportamento, quando tiver que cobrar, cobrar!)
Boa postura
Indicadores
Resultados
Manutenção Preventiva
Nível Superior (formação em áreas relacionadas de manutenção)
Habilidades
Organização.
Atenção aos detalhes.
Boa comunicação.
Capacidade analítica.
Autonomia.
Experiência com caminhão munck ou guindaste
Vivência em ambiente industrial
Conhecimento básico de manutenção de veículos pesado
Liderança firme e postura profissional
Perfil analítico (gosta de números e controle)
Senso de urgência e responsabilidade
Capacidade de cobrança e gestão de equipe
Foco em resultado, não apenas execução
Salário: Atuamos com Pretensão CLT ou PJ.
Salário fixo + variável por desempenho (indicadores operacionais)
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