Concessionária ROTA DA LIBERDADE é constituída após vencer o leilão do Lote Ouro Preto (B3, setembro/****), liderada pela Metropolitana em consórcio com Quebec, JCP, Abra, Contorno e Renova.
A Rota da Liberdade administra 190,1 quilômetros das rodovias BR-356, MG-262 e MG-329, consideradas estratégicas para o turismo, a mobilidade regional e a logística em Minas Gerais.
abrangendo obras de duplicação, modernização, operação e manutenção.
Entre os principais benefícios previstos está a redução no tempo de deslocamento entre Belo Horizonte e Rio Casca, além de melhorias significativas em conforto, segurança viária e qualidade dos serviços prestados aos usuários.
A ROTA CERTA PARA SUA CARREIRA!
#VEMPRAROTA Cadastre nesse link e envio seu currículo para ****** Principais responsabilidades Executar as operações do Departamento Pessoal da Rota da Liberdade, sendo responsável pelo controle e processamento das informações de todos os colaboradores.
Gerenciar o ciclo completo de vida funcional: admissão, movimentação, afastamentos, férias, benefícios e desligamento.
Garantir conformidade legal, precisão operacional e integração entre sistemas, atualmente na plataforma Onvio e as obrigações acessórias do e-Social, assegurando alinhamento contábil permanente.
Atuar como elo entre Recursos Humanos, Contabilidade e colaboradores, mantendo confidencialidade e profissionalismo em todas as ações.
Requisitos técnicos · Sistema de processamento de folha e integração com e-Social; · Sistema e-Social: transmissão de eventos (folha, admissão, desligamento, afastamentos, benefícios).
· Plataformas de gestão de Vale Transporte e Vale Alimentação/Refeição como Pluxee e outras; · Legislação Trabalhista: CLT, convenções coletivas, resoluções do TST.
· Cálculos de Folha de Pagamento: INSS, IR, FGTS, contribuições sindicais.
· Microsoft Excel: nível intermediário obrigatório; avançado é diferencial (tabelas dinâmicas, fórmulas, análise de dados).
· Noções de Plano Contábil e integração com folha de pagamento.
Perfil comportamental · Sigilo profissional e confidencialidade de informações sensíveis.
· Atenção aos detalhes e precisão em cálculos e registros.
· Organização e capacidade de gerenciar múltiplos processos simultaneamente.
· Comunicação clara com colaboradores e departamentos.
· Proatividade na resolução de problemas e busca de melhorias.
· Ética profissional e comprometimento com conformidade legal.
· Facilidade em trabalhar sob pressão, principalmente em prazos de fechamento mensal.
Benefícios Vale-alimentação Vale-transporte Plano de saúde Seguro de vida Local de trabalho: Itabirito, MG Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT Jornada: Período Integral Área e especialização profissional: Recursos Humanos - Departamento Pessoal Nível hierárquico: Analista