Descrição do Cargo:
O Candidato deve ter sólida experiência em Gestão de Produtos Digitais, com foco em soluções HCM (Gestão de Recursos Humanos).
Faz parte das responsabilidades:
* Desenvolver e melhorar produtos digitais, com foco na jornada do colaborador;
* Propor melhorias de integração entre plataformas;
* Analisar a jornada do colaborador, coletar feedbacks e propor soluções baseadas em dados e boas práticas de UX;
* Conduzir o processo de descoberta de produto, formulação e validação de hipóteses;
* Liderar a documentação de requisitos, incluindo histórias do usuário, critérios de aceitação e casos de uso;
* Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão;
* Realizar pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação;
* Trabalhar de forma colaborativa com equipes de design, tecnologia, negócios e stakeholders;
* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo;
Requisitos:
* Experiência consolidada em Gestão de Produtos Digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS;
* Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks;
* Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização;
* Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade;
* Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos;
* Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica;
* Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX;
Benefícios:
* Licença Maternidade e Paternidade Estendida;