Job description
DESCRIÇÃO DA VAGA
Aqui, no
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, acreditamos e incentivamos o desenvolvimento de uma cultura igualitária. Mais do que diversificar, queremos integrar. Para isso, buscamos oferecer oportunidades iguais a todos sem distinção de raça, cor, sexo, religião, ou qualquer outra condição, e valorizamos características como dedicação, competência, comprometimento e integridade. Mais do que defender causas específicas, respeitamos a individualidade de cada um, em prestígio da harmonia, do desenvolvimento e do bem comum.
Contratação:
Sócio(a) Coordenador(a)
O que proporcionamos:
Forma Híbrida -
2 vezes na semana Home Office e 3 dias presenciais, após o período de treinamento.
Day off:
Não trabalha no dia do aniversário.
Políticas de folgas.
Iniciativa Bem-Estar:
Sextas temáticas, ginástica laboral, espaço self-service, fruta, pet day, café de integração, sua família é bem-vinda e Datas comemorativas (Carnaval, Dia da criança, Halloween, etc.) e uma plataforma de Bem-Estar, sobre Saúde Mental e física.
Iniciativa Solidariedade:
Medidas para afetar positivamente o meio, campanha fixa tampinhas e campanhas mensais.
Iniciativa Educação:
Grupos de estudos, palestra interna e externa, lives, boletim interno, descontos com parceiros comerciais e educacionais e EDU (oferecemos formação educacional – Pós-Graduação em Direito Digital e Inteligência Artificial e Direito Empresarial, lato sensu e MBA em Liderança e Gestão Estratégica, com reconhecimento pelo MEC, concedida, sem custo, aos colaboradores internos) e Ações para desenvolvimento de carreira (mentoria, workshops e rodas de conversa).
Iniciativa Integridade:
Sólido Programa de ética e compliance, mensagem mensal de integridade e treinamentos semestrais.
Iniciativa TEC:
Busca por soluções inovadoras e tecnológicas.
Plano de fidelidade –
Premiação por tempo de casa.
Programa de relacionamentos –
Pontos por participação em nossas iniciativas que podem ser trocados por brindes.
Responsibilities and assignments
Auxiliar na gestão da equipe.
Leitura de publicações e intimações;
Elaboração e revisão de peças;
Elaboração de pareceres e análises;
Análise e preenchimento dos sistemas;
Reunião com clientes;
Elaboração de relatórios;
Controle de casos recebidos e encerrados
Requirements and qualifications
Superior completo em Direito, desejável pós-graduação na área de atuação.
OAB/SP Ativa
Experiência com contencioso cível e direito do consumidor;
Agilidade e organização;
Saber trabalhar bem com grandes volumes e demandas urgentes;
Comunicação oral e escrita;
Assiduidade;
Produtividade;
Autonomia trabalho em equipe;
Capacitação de Lideranças;
Gestão e relacionamento com a equipe;
Relacionamento com clientes e pares;
Engajamento e colaboração institucional;
Bom relacionamento interpessoal;
Boa escrita, comunicação e raciocínio lógico.
Process stages
Step 1: Registration
1
Registration
Step 2: Teste de Integridade
2
Teste de Integridade
Step 3: Hiring
3
Hiring
Histórico
QUEM SOMOS
Fundado em 2016, o
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atua nas diversas áreas da advocacia empresarial. A marca de sua atuação é o foco direcionado para o atendimento com agilidade, qualidade e obtenção dos resultados almejados pelos clientes – preponderantemente empresas nacionais e multinacionais, de grande e médio porte. A possibilidade de atender aos clientes nas mais diversas áreas do direito permite a centralização de todos os assuntos na mesma estrutura, e a entrega de soluções completas e compatíveis entre si. Dentro desta proposta, o rápido crescimento, a satisfação e a fidelidade dos clientes são as maiores credenciais da qualidade dos serviços prestados. O escritório preocupa-se, ainda, com a observância da ética e integridade por parte de seus profissionais, em todas as providências que se relacionam ao escritório e seus clientes. Toda atuação é pautada de forma a prevenir qualquer prática ilícita e promover um ambiente probo e íntegro.