Treinar, desenvolver e motivar a equipe de vendedores, promovendo um ambiente de alta performance e colaboração.Realizar acompanhamentos periódicos, fornecendo feedback construtivo, coaching e avaliação de desempenho individual.Gerenciar conflitos e garantir o cumprimento das normas e procedimentos da empresa.Definir, desdobrar e monitorar as metas de vendas para a equipe, alinhadas aos objetivos estratégicos da distribuidora.Desenvolver e implementar planos de ação e estratégias de vendas para os segmentos, explorando o potencial do portfólio.Analisar o mercado, a concorrência e as tendências, identificando novas oportunidades de negócios e otimizando a atuação em clientes atuais e potenciais.Monitorar os principais indicadores de desempenho (KPIs) de vendas, como faturamento, positivação, margem de lucro, volume e inadimplência.Analisar relatórios de vendas, identificando desvios e propondo correções de rota imediatas.Acompanhar a gestão das carteiras de clientes e a distribuição de rotas/territórios da equipe.Realizar visitas a clientes chave ou potenciais (key accounts) em conjunto com os vendedores para fortalecer o relacionamento e fechar negócios estratégicos.Auxiliar a equipe em negociações complexas de preços, prazos e condições comerciais.Garantir um alto nível de satisfação e fidelização dos clientes.Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLTPagamento: a partir de R$3.906,99 por mêsBenefícios:Auxílio-combustívelCelular da empresaSeguro de vidaVale-refeiçãoVale-transporteVeículo da empresa