Descrição do Cargo
O profissional será responsável por desenvolver aplicações em microserviços utilizando o framework .NET.
Responsabilidades:
* Construir aplicações de acordo com métodos de construção de aplicações e APIs utilizando boas práticas (ex. Clean Code).
* Garantir boa cobertura de testes e qualidade do código.
* Utilizar metodologias ágeis, estimar demandas e atuar de forma efetiva nas sprints.
Requisitos Essenciais:
* Ingles necessário para conversação.
* Experiência com desenvolvimento backend .NET e frontend Angular.
* Experiência com bases de dados não relacional (MongoDB, Redis).
* Experiência com linguagem SQL (SQLServer, PostgreSQL).
* Sólidos conhecimentos em: CI/CD, DDD, Service Bus, Testes Unitários, Micro frontend, Gitflow, EDD e Azure DevOps.
Desejáveis:
* Experiência em Conteinêrs (Kubernets).
* Experiência com sistemas em nuvem (AWS e Azure).
Detalhes do Contrato
Horário: 8:00-17:00
Trabalho: Remoto
Contrato CLT
Benefícios
* Assistência Médica (Unimed): Sem custo para titular e dois dependentes. Dependentes extras possuem condições específicas.
* Assistência Odontológica: Planos básicos ou premium (com prótese, ortodontia e estética).
* Seguro de Vida (Sulamérica): Coberturas amplas e possibilidade de escolha do capital segurado.
* Vale Refeição: R$ 880/mês (100% flexível).
Educação e Desenvolvimento
* Idiomas: Reembolso para cursos de inglês e espanhol após um ano de empresa.
* Alura (Action Learning): Acesso a mais de 200 cursos técnicos e de desenvolvimento pessoal.
* Programa de Reconhecimento por Certificações: Incentivo financeiro para certificações relevantes.
* Universidade Corporativa: Treinamentos presenciais, online e e-learning.
Bem-estar
* Meu Pet Club: Plano de saúde para pets via reembolso com pontos do Flex4You.
* Gympass: Acesso a academias, estúdios e aulas ao vivo com uma única mensalidade.
* PAE: Apoio psicológico, jurídico, social e financeiro.
Outros
* Empréstimo Consignado: Disponível via Santander, Itaú e Creditas.
* Previdência Privada: Contribuições com coparticipação da empresa.
* Licenças: Maternidade (6 meses), paternidade (20 dias), casamento (5 dias úteis), entre outros.