Detalhes da VagaCargo: Analista de Operações de RH PlenoContrato: Temporário, por 6 meses, para cobertura de licença-maternidade (sem possibilidade de efetivação).Horário de Trabalho:Segunda a quinta-feira: 08h00 às 18h00Sexta-feira: 08h00 às 17h00Regime de Trabalho: Presencial obrigatório às terças e quartas-feiras Perfil da VagaA posição é para um perfil generalista, com foco em execução e relacionamento.
O profissional atuará com uma equipe de "front", atendendo uma região específica (São Paulo), e precisa ser dinâmico(a), comunicativo(a), centrado(a) e analítico(a), atendendo a todas as pontas (gestores de lojas e colaboradores).Principais ResponsabilidadesExecutar e acompanhar rotinas de RH (admissão, movimentações, benefícios, controle de ponto, afastamentos, rescisões e folha de pagamento).Programar férias e esclarecer dúvidas sobre folha de pagamento.Analisar o contexto geral para todos os gestores de lojas.Recepcionar as rescisões (realizadas presencialmente após processamento).Garantir a conformidade legal e o cumprimento de prazos (eSocial, obrigações acessórias, etc.
).Atender gestores e colaboradores, orientando sobre processos, prazos, políticas e sistemas de RH.Realizar cadastros, atualizações e manutenção de informações no sistema Senior.Apoiar em auditorias internas e externas.Trabalhar em parceria com áreas como jurídico, financeiro, segurança do trabalho e TI.Propor melhorias operacionais e participar de projetos de padronização.O volume de atendimento é de 200 a 300 acionamentos por mês para aproximadamente 2500 colaboradores (divididos entre 8 analistas).RequisitosEnsino Superior: Completo em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas (bacharelado).Experiência: Em operações de RH, com domínio de, no mínimo, 3 processos-chave (admissão, ponto, benefícios, folha, movimentações ou rescisões).
É obrigatório possuir conhecimento assertivo em folha de pagamento, ponto e rescisão.Sistema: Conhecimento intermediário a avançado no Senior Sistemas (HCM) é um pré-requisito obrigatório (desejável módulos Ronda e Rubi).Habilidades: Boa comunicação, organização, atenção aos detalhes, senso de urgência, facilidade de relacionamento.Ferramentas: Excel/Google Sheets intermediário.Benefícios:Vale Alimentação ou Vale Refeição de R$ 39,96Plano de Saúde Amil (coparticipação de 20%)Plano Odontológico AmilVale Transporte (desconto de 6%)Fornecimento de equipamento pela DecathlonGympass/TotalPassDra.
Decah 24 horasDesconto em produtos de marca própriaBenefício farmáciaLocal de trabalho: São Paulo, SPRegime de contratação de tipo: TemporárioJornada: Período IntegralNível hierárquico: AnalistaVALORIZADOTempo de experiência: Entre 3 e 5 anos