ADVOGADO(A) PREVIDENCIÁRIO SÊNIOR – GESTOR TÉCNICO DE CARTEIRA (Itajaí / SC – Presencial – Modelo de Associação Premium)
A Ferreira Ientsch Advocacia, escritório referência em Direito Previdenciário na região, está selecionando um Advogado Associado para atuar como Braço Direito Técnico da operação.
Não buscamos um estagiário; buscamos um “Mestre-Artesão” do Direito que queira focar na sua genialidade (a técnica e a estratégia) enquanto nós cuidamos de toda a captação, marketing e gestão.
Proposta (Por que vir para o nosso time?)
Oferecemos uma plataforma de trabalho onde sua remuneração acompanha sua produtividade, sem teto de ganhos.
Ganhos Estimados (Realista)
De R$ 6.000,00 a R$ 10.000,00 + processos de vinculação.
Composição Inteligente
Alta Liquidez (Dinheiro Rápido): 20% sobre cada Planejamento Previdenciário (Blindagem) entregue.
Meta: 20 Blindagens / mês geram aprox. + R$ 6.000,00 no seu bolso.
Construção de Patrimônio: 10% sobre o Êxito Líquido de todos os processos que você conduzir do início ao fim. Construa uma carteira sólida conosco.
Bônus de Originação: 50% de comissão para clientes que você trouxer (nós damos a estrutura, você lucra).
Atuação 100% Presencial em Itajaí (Ambiente de Alta Performance).
Responsabilidades:
Elaboração autônoma de Planejamentos, Petições Iniciais, Recursos e Sustentações.
Gestão de Prazos e Atendimento Técnico a clientes (Triagem e Fechamento).
O Especialista:
Experiência comprovada em RGPS. Você domina a matéria e tem segurança no que faz. (Conhecimento em RPPS será um diferencial)
O Organizado:
Você tem aversão a perder prazos e é meticuloso com detalhes.
O Profissional Sênior:
Busca estabilidade de longo prazo e quer crescer junto com uma marca consolidada.
Desenvolvimento e atualização constante:
Procura se desenvolver para sempre ser um bom profissional.
Diferencial:
Já ter tido experiência autônoma (entende o valor de um cliente).
Observação:
Será obrigatório ser ou obter PJ (Sociedade Unipessoal de Advocacia).
Requisitos Técnicos Eliminar:
Após clicar em “Candidatar-se”, entraremos em contato com os perfis pré-aprovados solicitando o envio de 3 Cópias Integrais de Processos (PDF) conduzidos por você (Iniciais, Recursos ou Manifestações complexas). Não analisaremos perfis que não possuam portfólio prático para apresentar. Buscamos a excelência na execução.
Para otimizar nosso processo seletivo, aceitaremos candidaturas via LinkedIn nesta etapa inicial.
Clique no botão Candidatar-se e responda às perguntas de triagem.
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