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Responsabilidades e atribuições
 * Realizar cadastro do novo colaborador no sistema;
 * Emitir documentação admissional padrão da empresa;
 * Efetuar cálculos de rescisão de contrato de trabalho;
 * Efetuar cálculos de férias dos colaboradores;
 * Efetuar o monitoramento dos colaboradores afastados;
 * Monitorar o controle dos vencimentos dos contratos de experiência dos colaboradores;
 * Acompanhar relatórios das horas extras dos colaboradores;
 * Monitorar lançamentos no sistema da folha de ponto;
 * Desenvolver e enviar relatórios de controle de horas e folha de pagamento conforme necessidade;
 * Conferir o fechamento da folha de ponto dos colaboradores mensalmente;
 * Efetuar lançamentos no sistema da folha de pagamento;
 * Auxiliar no fechamento da folha de pagamento;
 * Acompanhar acordos e convenções coletivas;
 * Manter-se atualizado nas novas tendências, modificações nas leis e outras situações que podem influenciar no trabalho e nos resultados da área.
Requisitos e qualificações
 * Experiência com rotinas de Departamento Pessoal;
 * Experiência com o SISTEMA DOMÍNIO.
 * Conhecimento básico do Pacote Office, preferência em Excel;
 * Habilidades básicas com tecnologia e sistemas de gestão.
Horário de trabalho:
 * Segunda a sexta-feira, das 07h45 às 12h00 e das 13h30 às 18h00.