O Analista de Departamento Pessoal é responsável por gerir as questões burocráticas e legais relacionadas aos funcionários da empresa, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias.Envio de admissão para a empresa parceiraAdministração de ponto como controle de ponto e banco de horasManter atualizadas as obrigações trabalhistas e previdenciáriasColeta de assinatura em admissão, férias e homologaçãoControle de vencimento de contratosEnvio de informações de pagamento para o setor financeiroConferência de folha, adiamentamento de salário, férias, rescisãoAdministração de benefícios (Plano de saúde e odontologico, entrega de cesta basica in natura)Acompanhamento de acordo coletivo de trabalhoPreposto em audiências
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