Responsabilidades
Elaborar, avaliar, monitorar e exigir a entrega dos resultados da equipe. Conduzir reuniões para orientar e apresentar resultados à equipe. Oferecer suporte à equipe com dados sobre vendas e questões administrativas. Monitorar e comunicar a condição de saúde dos colaboradores. Acompanhar o vendedor em campo para identificar oportunidades de vendas e orientar suas ações.
Atuações anteriores em Gerente de Vendas, Coordenador de Vendas, Líder de Equipe de Vendas ou Supervisor Comercial podem indicar afinidade com algumas das atividades desta posição.
Requisitos Desejáveis
Escolaridade: Ensino superior completo
Experiência: Necessário experiência
Remuneração e Benefícios
* Salário: Faixa salarial será informada na entrevista.
* A combinar.
Informações Adicionais
* Contrato: Efetivo. Presencial.
* Período: Tempo integral
* Jornada: A combinar.
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