Recepcionar informações dos candidatos aprovados por recrutamento e conduzir a jornada de documentação até cadastro da admissão nos sistemas da empresa. Garantir as devidas assinaturas de contrato. Realizar envio dos eventos de admissão no E-social. Participar da integração de novos colaboradores. Orientação sobre principais regras das políticas de RH e procedimentos internos. Reportar aos gestores e Negócios as divergências identificadas e acompanhar as devidas soluções. Prestar atendimento e suporte aos empregados e gestores. Atuar com foco na melhoria contínua dos processos da área. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de pessoal Empresa: Simpar Atua no ramo da logística. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)