Carreira em Recursos Humanos:
Responsável por executar tarefas administrativas em apoio à gestão de recursos humanos da empresa, dar suporte e auxiliar as atividades relativas a todos os processos da área, tais como: Seleção e Desenvolvimento, Treinamento e Administração de Pessoal, Segurança do Trabalho, Benefícios, Gestão de Desempenho, Endomarketing, etc.
Elaborar e efetuar controles administrativos. Realizar o atendimento de clientes internos e externos.
Requisitos para o Cargo:
- Experiência mínima em Recursos Humanos;
- Conhecimento em sistemas de recrutamento e seleção;
- Habilidades em comunicação e relacionamento;
- Capacidade de trabalho em equipe e gerenciamento de conflitos;
Benefícios para o Funcionário:
- Assistência médica;
- Assistência odontológica;
- Convênios e descontos comerciais;
- Seguro de vida;
- Vale-refeição;
- Vale-transporte;
Detalhes Adicionais:
- Turno de 8 horas;
- Tipos de pagamento adicional: 13º salário, adicional de férias, hora extra;