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Nível:
Coordenador
Cursos de:
(Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano).
Escolaridade:
Pós graduação - (Administração Organizacional/ Administração Financeira / Comunicação / Ética e Cidadania / Prevenção e Saúde / Inclusão Digital (Pacote Office) / Sociologia Empresarial / Direito Empresa/Recursos Humano). - Completo
Tipo de contrato:
CLT
Jornada de trabalho:
08:00 AS 17:48 DE SEGUNDA A SEXTA-FEIRA
Benefícios:
Assistência médica, Benefício SESC, Day-off no seu aniversário, Ginástica Laboral, Seguro de vida, Presente personalizado ao completar aniversários de tempo de empresa, Alimentação na Empresa, Assistência odontológica, Bonificação por Venda, Estacionamento, Vale transporte, Parceiros Educacionais, Auxílio educação, Comissão
Responsabilidades Da Posição
Atividades
* Desenvolver estratégias para aumentar as vendas internas da empresa em nível nacional.
* Liderar a equipe de vendas internas, garantindo a motivação e o engajamento dos colaboradores.
* Monitorar o desempenho da equipe, elaborando relatórios e análises para identificar oportunidades de melhoria.
* Estabelecer metas e indicadores de desempenho para a equipe, acompanhando o cumprimento dos objetivos.
* Realizar treinamentos e capacitações com a equipe de vendas internas, visando o aprimoramento das habilidades e conhecimentos necessários para o trabalho.
* Participar de reuniões estratégicas com a diretoria, contribuindo com insights e sugestões para o crescimento das vendas internas.
* Manter um bom relacionamento com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização deles.
* Analisar o mercado e a concorrência, identificando tendências e oportunidades para a empresa.
* Validação e aprovação de negociais especiais.
* Realizar interação com demais áreas comerciais, externas e e-commerce.
* Gestão de Equipe e pessoas, com rotina de aplicação de feedbacks.
* Participar ativamente na definição de estratégias de precificação e promoções para os produtos ou serviços da empresa.
* Garantir o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa, visando a padronização e a eficiência das operações de vendas internas.
Requisitos Obrigatórios Para a Posição
Requisitos e qualificações
* Experiência anterior comprovada como Coordenador(a) de Vendas Internas
* Habilidade para liderar equipes de vendas
* Conhecimento em técnicas de negociação e vendas
* Capacidade de estabelecer metas e objetivos para a equipe
* Excelente comunicação verbal e escrita
* Conhecimento em análise de dados e relatórios de vendas
* Capacidade de identificar oportunidades de mercado
* Orientação para resultados e foco em cumprir metas
* Dinamismo e pro atividade
* Formação superior completa em áreas relacionadas