Produto de Desenvolvimento
O ideal candidato é uma pessoa com sólida experiência em gestão de produtos digitais, especialmente voltados para soluções HCM (Human Capital Management). Essa pessoa será responsável por impulsionar a melhoria contínua das jornadas entre as empresas do grupo, liderando iniciativas de integração, evolução de produtos e entrega de valor.
Responsabilidades:
1. Auxiliar no desenvolvimento e evolução de produtos digitais, com foco em jornada do colaborador.
2. Propor melhorias de integração entre plataformas (APP, Portal RH e sistemas das empresas do grupo).
3. Realizar análise de jornada, coleta de feedbacks e propor soluções com base em dados e boas práticas de UX.
4. Conduzir o processo de descoberta de produto, com formulação e validação de hipóteses.
5. Liderar a documentação de requisitos, incluindo user stories, critérios de aceitação e casos de uso.
6. Acompanhar métricas de produto e indicadores de sucesso (KPIs), gerando insights para tomada de decisão.
7. Conduzir pesquisas de mercado e análises competitivas para identificar oportunidades de diferenciação.
8. Trabalhar de forma colaborativa com times de design, tecnologia, negócios e stakeholders.
* Apoiar a gestão de pessoas, promovendo um ambiente de desenvolvimento contínuo.
Requisitos:
9. Experiência consolidada em gestão de produtos digitais ou áreas correlatas, com foco em soluções HCM, B2B ou SaaS.
10. Vivência em lançamento de produtos e melhorias contínuas com base em dados e feedbacks.
11. Conhecimento em metodologias ágeis (Scrum, Kanban).
12. Forte capacidade de análise de dados e uso de ferramentas de visualização.
13. Familiaridade com processos de prototipação e testes de usabilidade.
14. Excelente comunicação e habilidade de influenciar diferentes públicos.
15. Perfil proativo, com senso de dono, foco em resultados e visão estratégica.
16. Experiência com design de jornada do cliente e princípios de UX.
* Será um grande diferencial se tiver familiaridade com APIs.
Localidade e Atuação:
Demais localidades: Remoto.
Benefícios:
Na nossa empresa, valorizamos a individualidade e acreditamos em proporcionar benefícios que vão além do básico, promovendo a liberdade e o equilíbrio entre vida pessoal e profissional. Nosso objetivo é oferecer todo o apoio necessário para que você se sinta bem e satisfeito em todas as áreas da sua vida.
Licença Maternidade e Paternidade Estendida: Mais tempo para estar presente nos primeiros momentos da vida do seu bebê.
Kit Baby Sankher: Um kit especial para dar as boas-vindas ao novo membro da família.
Assistência Jurídica: Apoio jurídico para questões pessoais e profissionais.
Auxílio Creche: Contribuição para despesas com creche.
Cuidados com a Saúde: Plano de saúde com ampla cobertura, telemedicina gratuita e acesso a apps especialistas para cuidar do que mais importa – você.
Plano Odontológico: Cobertura odontológica para você e sua família.
Day OFF no Aniversário: Um dia de folga para celebrar seu aniversário.
Empréstimo Consignado: Empréstimos com condições especiais.
Auxílio Vida Saudável: Parceria com apps de saúde com acesso a academias e bem estar.
Indicação de Talentos e Clientes Premiadas: Recompensas por indicações bem-sucedidas.
Massoterapia no Escritório: Sessões de massagem para relaxar e aliviar o estresse.
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Participação nos resultados financeiros da empresa.
Seguro de Vida: Proteção financeira para você e sua família.
Vale Alimentação/Refeição iFood: Opções de alimentação flexíveis.
Vale Transporte: Auxílio para deslocamento.
Equipamentos Fornecidos pela Empresa: Ferramentas de trabalho de qualidade.
Evolução Profissional:
Nossa cultura é enraizada na base familiar e incentivadora do protagonismo e da inovação. Queremos que todos os nossos colaboradores estejam sempre aprendendo, crescendo e se desenvolvendo, pois nossa empresa está em constante evolução.
Universidade Corporativa Sankhya: Acesso a uma vasta gama de cursos e treinamentos.
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.
Cursos Online 100% Custeados pela Empresa: Aprendizado contínuo sem custo para você.
Auxílio Idiomas: Suporte para aprendizado de novas línguas.
Auxílio Graduação e Pós-Graduação: Incentivo para avançar em sua formação acadêmica.
Auxílio Certificações: Apoio para obtenção de certificações profissionais.
Workshops de Evolução: Sessões de desenvolvimento intensivo.
Palestras Relacionadas à Qualidade de Vida: Encontros sobre saúde e bem-estar.
Plataforma de Gamificação: Pontuações e recompensas para incentivar seu desenvolvimento.
Squads e Tribos de Trabalho para Inovações: Equipes focadas em inovação e melhorias contínuas.