Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: São Paulo, SP Regime de contratação de tipo Efetivo – CLT Jornada Período Integral Responsável pela gestão de loja do segmento de Supermercado. Supervisionar todas as operações do supermercado, incluindo o setor de vendas, estoque, caixa, atendimento ao cliente e logística. Liderar, treinar e acompanhar a equipe de colaboradores, promovendo um ambiente de trabalho positivo, colaborativo e orientado para resultados. Acompanhar as metas de vendas, desenvolvendo estratégias para impulsionar as vendas e aumentar o ticket médio, além de acompanhar o atendimento prestado ao cliente. Assegurar a organização do estoque, acompanhando a reposição de produtos e analisar se o layout está adequado aos padrões da empresa. Controlar os custos operacionais, atuando junto com a equipe financeira, evitando desperdícios, sempre buscando maneiras de otimizar os processos e melhorar a rentabilidade. Avaliar continuamente os processos internos, identificando áreas de melhoria e implementando soluções para otimizar a eficiência operacional, realizar a execução de campanhas de promoções, descontos e ações de marketing dentro dos padrões da empresa, maximizando o impacto nas vendas. Acompanhar o bom andamento da loja, do clima organizacional, bem como da limpeza e organização da loja. Elaborar relatórios diários e mensais sobre as operações, incluindo vendas, desempenho de funcionários, controle de estoque e ações corretivas necessárias. Analisar relatórios gerenciais, de vendas, atendimento, identificando problemas e oportunidades, propor ações de melhoria. Garantir que todas as operações da loja estejam em conformidade com as regulamentações, incluindo normas de segurança alimentar, saúde e segurança no trabalho. Cumprir e fazer cumprir as políticas internas da empresa, incluindo normas de atendimento ao cliente, gestão de estoque e conduta profissional. REQUISITOS: Experiência como Gerente de Loja no segmento de supermercado. Experiência em liderança, metas, sistema, comunicação, boa liderança, facilidade em resolver conflitos, conhecimento em pacote office. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários.