Trabalhe como Consultor de Assuntos
Procuramos por profissionais dedicados e comprometidos com excelência para fazer parte da nossa equipe.
* Cargos e Responsabilidades:
* Mantenha os clientes atendidos através do bom relacionamento;
* Organize as informações para facilitar o atendimento;
* Fornecer uma experiência positiva para nossos clientes;
* Baixe relatórios para monitorar a inadimplência dos clientes;
* Entre em contato com os clientes inadimplentes para regularizar suas parcelas;
* Envie correspondências de renovação e inadimplência;
* Entre no sistema, baixe relatórios de renovações, confira junto às companhias alguma ementa da apólice (cancelamento / sinistro, etc) e emita as correspondências para as apólices ativas;
* Realize o controle das correspondências e entregue ao responsável pelo serviço de correio da empresa;
* Envie à gestão o relatório de renovações para divisão;
* Receba os relatórios da gestão com as divisões para busca e separação das apólices, e entregue para os responsáveis de renovação;
* Realize cotações para troca de veículos, cancelamentos e alterações de perfil, e realize o acompanhamento até a emissão da apólice;
Nossos requisitos são:
* Atributos:
* Dedicação;
* Atenção aos detalhes;
* Paciência;
* Flexibilidade;
Documentação necessária:
* Experiência:
* Ao menos 1 ano na função de auxiliar de seguros;
* Formação acadêmica:
* Ensino médio completo.
* Habilidades:
* Pacote Office;
* Técnicas de vendas:
Nossos benefícios
* Assistência médica e odontológica;
* Parceria com a Wellhub;
* Programas de incentivo para cuidar do corpo e da mente;
* Remuneração compatível ao mercado;
* Refeitório no local;
* Parcerias com faculdades para desconto nas mensalidades;
Quem somos nós
* A missão de nossa empresa é satisfazer nossos clientes e proporcionar uma experiência única ao adquirir nossos bens ou serviços.
* Valorizamos a responsabilidade com nossos clientes, fornecedores e colaboradores; focamos na excelência do atendimento ao cliente e buscamos sempre pela melhoria contínua e cumprimento de prazos.
* No entanto, será tudo apenas em teoria se não for complementado com bons aprendizados, melhoria e dedicação constante! Há muito tempo hábil está claro que aprender bem vá fazer entre outras maravilhas” aumentar seu conhecimento.”
O processo seletivo
* Step 3: ENTREVISTA COM O GESTOR;
* Step 4: ENTREVISTA COM O RH.
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