Descrição:Estamos em busca de um (a) Analista de Recursos Humanos com foco em Recrutamento e Seleção, apaixonado (a) por conectar talentos e impulsionar carreiras O (a) profissional será responsável por conduzir todo o processo seletivo de ponta a ponta, garantindo uma experiência positiva para candidatos e gestores, além de contribuir com estratégias para fortalecer a marca empregadora e atrair os melhores profissionais para a empresa.Principais Responsabilidades:Conduzir processos completos de recrutamento e seleção, do alinhamento de perfil com o gestor até a contratação.Divulgar vagas em diferentes canais e administrar o banco de talentos.Realizar triagens de currículos, entrevistas por competências e aplicação de testes comportamentais e técnicos.Apoiar gestores na definição de perfis, estratégias de atração e tomada de decisão.Atuar ativamente na melhoria contínua dos processos seletivos e na experiência do candidato.Planejar e acompanhar o processo de integração dos novos colaboradores.Elaborar relatórios e indicadores de RS, analisando a efetividade das contratações e o tempo de fechamento das vagas.Requisitos:Formação: Ensino superior completo em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.Desejável: Pós-graduação ou cursos de especialização em Gestão de Pessoas ou Recrutamento e Seleção.Conhecimentos: Entrevista por competências, ferramentas de avaliação comportamental, técnicas de hunting, boas práticas de employer branding e indicadores de RS.Experiência: Vivência sólida em recrutamento e seleção, preferencialmente em empresas de médio a grande porte, com volume significativo de vagas e perfis diversificados.Regime de Contratação:CLTBenefícios:Cesta Básica, Plano de Saúde, Plano Odontológico, Seguro de Vida, Participação em Lucros e Resultados, Refeitório, EstacionamentoDepartamento:Recursos Humanos