Receber da enfermagem o input do GES do PCMSO no sistema S, validar e assinar o documento para anexar no GED; Elaborar Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO); Analisar os indicadores, a partir de dados disponibilizados pelo cliente, como: absenteísmo médico, afastados do INSS, cronograma de periódicos, periódicos realizados e atrasados entre outros; Discutir casos com médico examinador, fonoaudióloga e equipe de saúde; Realizar reuniões periódicas com médicos examinadores; Orientar médicos examinadores quanto a condutas padrão; Quando necessário realizar de consultas ocupacionais (Exames Admissionais, Periódicos, Mudança de Risco, Retorno ao Trabalho, demissional), interpretar exames complementares, caracterização de PCDs, encaminhar casos complexos a previdência social, proceder a avaliação quanto a contestação de NTEP; Realizar consultas assistenciais quando indicado; Avaliação de nexo causal; Atuar em realocação de colaboradores, quando pertinente; Quando caracterizado o acidente de trabalho indicar a emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho; Caso haja identificação de agravos de notificação compulsória notificar ao órgão competente do Ministério da Saúde; Proceder as interfaces com outras áreas da empresa quando requirido por procedimentos internos da empresa cliente; Registrar das informações de saúde do colaborador em prontuário eletrônico; Dar orientações visando promoção e prevenção da saúde; Colaborar com campanhas e programas de saúde; Possibilidade atendimento a teleconsultas assistenciais, se requerido; Acompanhar visita técnica a postos de trabalho quando indicado; Realizar a entrega técnica dos programas, quando necessário; Contribuir com campanhas e programas de saúde incluindo participar em palestras, ações digitais e presenciais; Contribuir com planos de ação frente aos indicadores de saúde ocupacional(como absenteísmo e afastamentos); Atuar como Assistente Técnico em perícia médica, quando solicitado; Prestar orientações, assessoria e consultoria em saúde ocupacional, quando necessário; Observar metodologia SESI para elaboração do PCMSO e demais programas de saúde; Outras atividades pertinentes à função. Etapas do processo seletivo: (Todas as etapas são eliminatórias) Triagem RH - Triagem Gestor - Documentos Comprobatórios - Envio de comprovantes de vacinação completa e atualizada - Entrevista RH - Entrevista Validação - Admissão Ficou interessado? Candidate-se e boa sorte! Requisitos Estudos Ensino Superior Medicina Competências Conhecimento Básico em Pacote Office Experiencia na área de saúde ocupacional Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32) CRM/PR Ativo e Regular (sem pendências junto ao conselho) Especialização em Medicina do Trabalho com RQE Possuir disponibilidade para ser Responsável Técnico (RT) Outros Carteira de motorista: B Formação Acadêmica: Não informado Salário: 0 Cargo: Outros Empresa: Manpower Atua com locação de mão-de-obra temporária. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FD)