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Analista de recursos humanos

Pinhais
KOPEMPACK
Anunciada dia 23 abril
Descrição

Objetivo do Cargo Atuar de forma estratégica e operacional nas rotinas de Recursos Humanos e Departamento Pessoal, garantindo conformidade legal, eficiência nos processos e suporte às lideranças e colaboradores, promovendo um ambiente organizacional saudável e produtivo. Requisitos: - Formação - Ensino superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas; - Desejável pós-graduação em Gestão de Pessoas ou Direito Trabalhista. - Experiência - Vivência comprovada nas rotinas de DP (folha de pagamento, admissão, rescisão, benefícios, obrigações legais); - Experiência com processos de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento. - Conhecimentos Técnicos - Legislação trabalhista e previdenciária; - Sistemas de folha de pagamento (ex: Domínio, TOTVS, Senior, etc.); - Pacote Office (Excel intermediário/avançado); - eSocial, CAGED, RAIS, DIRF e demais obrigações acessórias. - Competências Comportamentais - Organização e atenção aos detalhes. - Comunicação clara e empática. - Proatividade e senso de urgência. - Discrição e ética profissional. Responsabilidades: - Departamento Pessoal - Realizar processos de admissão, demissão e férias; - Gerenciar folha de pagamento, encargos sociais e obrigações legais; - Controlar benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, etc.); - Garantir conformidade com o eSocial e demais exigências legais; - Atender colaboradores quanto a dúvidas sobre holerites, contratos e direitos. - Recursos Humanos - Conduzir processos de recrutamento e seleção; - Apoiar programas de integração, treinamento e desenvolvimento; - Participar da construção de políticas internas e ações de clima organizacional; - Auxiliar na gestão de desempenho e planos de carreira; - Atuar como ponte entre colaboradores e liderança, promovendo engajamento. Tipo de vaga: Efetivo CLT Pagamento: R$3.093,70 - R$7.000,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Auxílio-combustível - Celular da empresa - Seguro de vida - Vale-alimentação - Vale-refeição - Vale-transporte

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