Somos mais de 40 mil pessoas que atuam com foco em segurança, integridade, colaboração e simplificação, os pilares que sustentam nossa cultura.Geramos valorpara nossos acionistas, clientes e parceiros e colaboradores a partir de umecossistema integrado de negóciosque começa com o cultivo da cana-de-açúcar até chegar na produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia.Atuamos ainda – sob licença da marca Shell – na distribuição de combustíveis, lubrificantes e outras especialidades no Brasil, além de operações de refino na Argentina e distribuição de derivados de combustíveis e lubrificantes na Argentina e no Paraguai.Se identificou?
Estamos em busca deSupervisor(a) Produção Industrialpara atuar no time da Geração de Vapor, em Rio Brilhante - MS.Responsabilidades e atribuiçõesCOMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Responsável pela supervisão de todo o processo de geração de vapor;Gestão do time operacional e integridade dos equipamentos do setor;Garantir o acompanhamento de indicadores, balanços de massa e energia, identificando oportunidades de melhoria dos processos, auxiliando no planejamento de manutenção de safra e entresafra.Resolver falhas operacionais sem comprometer a produção ou a segurança;Entendimento das Normas regulamentadoras (NR-13, NR-10, NR-12, NR-20).
Requisitos e qualificaçõesO QUE VOCÊ PRECISA TER:Formação superior completa em Engenharia ou áreas correlatas;Experiência consolidada em gestão de pessoas e liderança de times operacionais;Sólido conhecimento em processos de geração de vapor;Conhecer os princípios de funcionamento de caldeiras aquatubulares e operação, controle e monitoramento de pressão, temperatura e eficiência;Atuação forte e alinhada às diretrizes de SSMA;Domínio do Pacote Office (nível avançado);Mobilidade para residir na região de Rio Brilhante - MS.Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 3 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.