A Unimed Rio Preto é uma cooperativa médica fundada em 1971, atua na gestão de planos de saúde oferecendo ampla rede de atendimento e serviços médicos na região - Fernandópolis, Jales, Olímpia, Votuporanga e São José do Rio Preto.
Em seu melhor momento, nosso cliente esta em busca de um(a) **Gerente Executivo(a) de Recursos Humanos** para liderar os desafios estratégicos e administrar os subsistemas da área.
**Responsabilidades e atribuições**
- Conduzir o **estabelecimento da cultura organizacional**, promovendo os valores e a missão da cooperativa como base para todas as práticas de gestão de pessoas.
- Definição e implementação da **estratégia de Recursos Humanos** e orçamento anual da área, garantindo particpação e alinhamento aos objetivos estratégicos do negócio.
- Liderar iniciativas de **Desenvolvimento Organizacional e Proposta de Valor ao Empregado (EVP)**, promovendo o engajamento, capacitação, a retenção de talentos e a competitividade das práticas de remuneração.
- Desenvolvimento de políticas de **Governança e Compliance de Pessoas,**mapeando e mitigando os riscos, bem como garantindo a conformidade regulatória e ética nas relações de trabalho.
- Atuar na condução de **relações sindicais**, negociações coletivas e gestão de conflitos, promovendo o equilíbrio entre os interesses da cooperativa e de seus colaboradores
- Promoção de agenda de **Diversidade e Inclusão (D&I)**, fortalecendo um ambiente de trabalho respeitoso, representativo e transparente.
- Conduzir a revisão e modernização da estrutura de** Operações e Governança de RH**, incluindo a reavaliação de sistemas, políticas e processos, visando maior eficiência e aderência às necessidades atuais e futuras do negócio.
**Requisitos e qualificações**
- Formação em Administração de Empresas ou Engenharia.
- Experiência com gestão de todos os subsistemas de Recursos Humanos em empresas com operações estruturadas.
- Visão de Recursos Humanos estratégico.
- Perfil ágil, protagonista e explorador.
- Disponibilidade para trabalho em São José do Rio Preto - SP.
A BEYOND HR é uma spin-off que herda uma operação contínua de 32 anos de Recrutamento & Seleção de Talentos.
Conduzimos projetos Executive Search de C-Level e contratações de Alta e Média Gerência, Engenheiros e Especialistas.
Temos um histórico de + 1.000 contratações e + 60 clientes ativos.
Entendemos que cada profissional tem propósitos únicos de carreira e cada cliente tem suas necessidades.
Para retribuir a confiança que eles depositam em nossos serviços, comprometemo-nos a oferecer a melhor experiência com a BEYOND HR: obsessão pela qualidade, pessoalidade, respeito e especiais atenções.
Muito obrigado pelo seu interesse em nossos projetos !
Desejamos sucesso e que as oportunidades de trabalho em nossos clientes sejam passos tremendos em sua promissora carreira !