**Requisitos**:
- Ensino superior completo ou em andamento em Recursos Humanos, Administração, ou áreas correlatas;
- Conhecimento básico da legislação trabalhista e previdenciária;
- Experiência prévia (estágio ou CLT) com rotinas de departamento pessoal;
- Pacote Office intermediário (Excel principalmente);
- É imprescindível o Inglês Avançado.
**Responsabilidades**:
- Apoiar no processo de admissão e demissão de colaboradores;
- Conferir folha de pagamento, férias, 13º salário e rescisões;
- Gestão e controle de férias;
- Manter atualizados os cadastros de colaboradores nos sistemas internos;
- Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas sobre folha de pagamento, benefícios e legislação trabalhista.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$2.500,00 - R$3.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-creche
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Trabalho remoto
- Vale-alimentação
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Pergunta(s) de seleção:
- Trabalhamos em modelo Híbrido, 1x na semana na empresa (Toda segunda-feira) Possui disponibilidade?
- Possui Inglês Avançado? Faremos um teste oral.
Prazo para inscrição: 15/05/2025