Objetivo do cargo:
Nossa empresa está em busca de um profissional para auxiliar na gestão de recursos humanos. Essa oportunidade é perfeita para alguém que busque aprender e se desenvolver em uma área relevante.
Atividades principais:
* Fazer o atendimento ao colaborador, garantindo a satisfação dele;
* Arquivar documentos relevantes ao setor e apoiar rotinas administrativas eficientes;
* Auxiliar nas ações internas e externas de endomarketing do setor, aumentando a visibilidade da organização;
* Auxiliar no processo de treinamento, ajudando os funcionários a melhorarem suas habilidades;
* Auxiliar no processo de recrutamento e seleção, garantindo que os candidatos sejam compatíveis com as necessidades da empresa;
* Auxiliar no processo de integração de novos colaboradores, tornando-os parte do time com sucesso;
* Apoiar na manutenção do ponto eletrônico, garantindo a precisão das informações;
* Apoiar na conferência e arquivo de espelho de ponto, reduzindo erros e melhorando a produtividade;
* Apoiar na inclusão e exclusão de informações em sistemas de benefícios, garantindo a transparência e a justiça;
Habilidades e qualificações requisitadas:
* Pós-graduação em Psicologia, Recursos Humanos ou Administração, demonstrando conhecimento avançado da área;