Atualmente, a nossa Cultura passa por um processo de transformação e evolução. A nossa história e o nosso jeito de ser são marcados por sonhos grandes que nos trouxeram até aqui e que nos enchem de orgulho Mas acreditamos que o momento de evoluir é sempre o agora e poder fazer isso junto com a nossa gente é o que torna nossa jornada ainda mais incrível. Nossa cultura honra o passado e hoje também é norteada por 3 principais valores que nos guiam para sermos uma cia cada vez mais inclusiva, diversa, colaborativa, tecnológica e conectada ao futuro do mundo e da nossa plataforma de negócios, são eles: Escuta Ativa, Colaboração e Visão de Longo Prazo, cada um abarcando outras competências que fazem parte do nosso jeito de ser. Nos orgulhamos da nossa capacidade de realização e paixão que nos trouxeram até aqui e, para continuarmos a evoluir juntos, te convidamos a fazer parte também dessa jornada. Prazer, somos a Ambev e adoraríamos te ter com a gente. Vamos juntos? A rotina do cargo inclui: Suporte para Criação/Modificação de Fornecedores Suporte ao processo de requisição de compras e pedido de compras, sendo responsável por instruir e treinar os solicitantes sobre o processo de aquisição. Suporte para criação e modificação de pedido de compras Suporte na confirmação do recebimento da mercadoria/aceitação do serviço (GR) Visibilidade das faturas bloqueadas, sendo responsável por dar visibilidade, treinamento e fazer o acompanhamento no fluxo de postagem de notas fiscais Suporte ao fluxo de pagamentos, orientando e conectando o requisitante aos time de postagem e pagamento de notas fiscais quando necessário O gatekeeper de aquisição é um dos proprietários da empresa para garantir que a política Source to Pay esteja sendo seguida e os resultados dos KPIs operacionais de aquisição estejam melhorando ano a ano Automação e mentalidade de projeto - como proprietário de KPIs operacionais em aquisição, sempre pense em maneiras de melhorar os KPIs e o processo usando automações Requisitos e qualificações: Qualificações e habilidades Educação: Habilidades técnicas: Conhecimento geral de aquisição (desejável) Excel avançado Inglês avançado Habilidades sociais: Organização Gerenciamento de partes interessadas Mentalidade orientada por dados/mentalidade de automação Impacto e influência (liderança indireta) Habilidades de comunicação Senso de urgência e priorização Hoje na AMBEV nós trabalhamos com os melhores benefícios para você e também para os seus dependentes legais Aqui na companhia nós conseguimos te proporcionar: Mais cuidado com a sua saúde através de Plano Médico, Odontológico, Telemedicina, Seguro de Vida e Gympass Saúde mental com a Telemedicina Dasa e Gente 360 Consumir nossos produtos com um super desconto (é isso mesmo, nós temos venda de produtos para funcionários no precinho ) Reuniões de final de ano com a família ainda mais prazerosas, pois oferecemos Cesta de Natal e ainda brinquedo para quem tem filhos Proteção financeira com a nossa previdência privada A possibilidade de você fazer um bom mercado ou comer no restaurante que você gosta com Vale Alimentação ou Refeição, pois você poderá optar por um destes benefícios O vale transporte é opcional e você pode conferir no modelo da vaga Ter a oportunidade de receber um abono assiduidade, que nada mais é do que o 14º salário para nossos colaboradores, um salário extra no ano Participação dos Lucros da companhia Além de sonhar, se desenvolver, construir e crescer dentro de um ambiente meritocrático e inclusivo e ser capaz de fazer a diferença unindo as pessoas por um mundo melhor Step 4: Entrevista - Unidade 4 Entrevista - Unidade Seja bem-vindo à Ambev ENTRE PARA UM TIME QUE SONHA TÃO GRANDE COMO VOCÊ Somos milhares de apaixonados e apaixonadas pelo que fazemos. Temos um orgulho imenso do nosso poder de impacto positivo e reconhecemos que, agindo como donos e donas, cada um de nós desempenha um papel fundamental no sucesso do nosso ecossistema. Todas nossas grandes conquistas têm o sabor da colaboração Nosso sucesso é compartilhado e acreditamos que, por meio da colaboração, podemos encantar ainda mais os nossos clientes com as marcas que eles amam hoje, ao mesmo tempo em que podemos atender aos gostos de amanhã. A nossa Cultura é focada em construir um ambiente inclusivo e colaborativo, onde as pessoas possam ser o melhor delas mesmas - e nos ajudar a ser a nossa melhor versão Procuramos gente com paixão, curiosidade e coragem para fazer a diferença aqui. Acolhemos talentos diversos, porque acreditamos que grandes ideias vêm de pessoas com diferentes trajetórias. Oferecemos oportunidades para talentos que estão ingressando no mercado de trabalho e somos apaixonados por impulsionar a nossa gente. É trabalhando e crescendo juntos que atingimos o nosso propósito: Sonhamos Grande por um Futuro com Mais Razões para Brindar J-18808-Ljbffr