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Porteiro manobrista

São Bernardo do Campo
Grupo Via Nobre
Porteiro
Anunciada dia 19 fevereiro
Descrição

Descrição da Função O profissional atuará de forma multifuncional, sendo responsável pelo controle de acesso, recepção de moradores, visitantes e prestadores de serviço, bem como pela manobra, organização e guarda segura de veículos. Garantirá a segurança patrimonial, a fluidez operacional e a excelência no atendimento, em conformidade com normas internas e legislação vigente. Principais Responsabilidades Portaria / Controle de Acesso • Controlar entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores • Recepcionar com cordialidade e postura profissional • Realizar cadastro e liberação conforme procedimentos • Monitorar áreas comuns (CFTV, quando aplicável) • Registrar ocorrências e comunicar situações atípicas • Cumprir protocolos de segurança e normas internas Manobra / Veículos • Manobrar, estacionar e retirar veículos com segurança • Organizar garagem/pátio de forma estratégica • Controlar fluxo de veículos • Realizar inspeção visual na entrada/saída • Comunicar avarias ou incidentes • Zelar pelos veículos sob sua responsabilidade ✅ Requisitos Obrigatórios • Ensino fundamental ou médio completo • CNH categoria B válida • Situação regular da CNH (sem suspensão/cassação) • Experiência prévia em portaria, controle de acesso ou manobra • Conhecimento básico do Código de Trânsito Brasileiro (Lei nº 9.503/97) • Disponibilidade para exame admissional (NR-07 / PCMSO) • Participação em treinamentos obrigatórios (NR-01) • Uso adequado de EPIs quando aplicável (NR-06) • Disponibilidade de horário (turnos, finais de semana e feriados, se necessário) Cursos Obrigatório: • CNH categoria B válida Desejáveis (diferenciais estratégicos): • Curso de Porteiro / Controlador de Acesso • Direção defensiva • Atendimento ao cliente • Noções de primeiros socorros • Procedimentos de segurança patrimonial Normas e Legislações Aplicáveis • Código de Trânsito Brasileiro (CTB – Lei nº 9.503/97) • Normas Regulamentadoras (NR-01, NR-06, NR-07) • Convenção coletiva / sindicato da categoria • Regulamentações municipais, quando aplicável • Normas e procedimentos internos Competências Comportamentais • Postura profissional e confiabilidade • Atenção, responsabilidade e discrição • Boa comunicação e cordialidade • Agilidade e organização operacional • Capacidade de lidar com público e situações de pressão • Proatividade e senso de segurança LI-Onsite

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