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Porteiro manobrista

São Bernardo do Campo
Grupo Via Nobre
Porteiro
Anunciada dia 12 fevereiro
Descrição

Descrição da Função

O profissional atuará de forma multifuncional, sendo responsável pelo controle de acesso, recepção de moradores, visitantes e prestadores de serviço, bem como pela manobra, organização e guarda segura de veículos. Garantirá a segurança patrimonial, a fluidez operacional e a excelência no atendimento, em conformidade com normas internas e legislação vigente.

Principais Responsabilidades

Portaria / Controle de Acesso

* Controlar entrada e saída de moradores, visitantes e prestadores
* Recepcionar com cordialidade e postura profissional
* Realizar cadastro e liberação conforme procedimentos
* Monitorar áreas comuns (CFTV, quando aplicável)
* Registrar ocorrências e comunicar situações atípicas
* Cumprir protocolos de segurança e normas internas

Manobra / Veículos

* Manobrar, estacionar e retirar veículos com segurança
* Organizar garagem/pátio de forma estratégica
* Controlar fluxo de veículos
* Realizar inspeção visual na entrada/saída
* Comunicar avarias ou incidentes
* Zelar pelos veículos sob sua responsabilidade

Requisitos Obrigatórios

* Ensino fundamental ou médio completo
* CNH categoria B válida
* Situação regular da CNH (sem suspensão/cassação)
* Experiência prévia em portaria, controle de acesso ou manobra
* Conhecimento básico do Código de Trânsito Brasileiro (Lei nº 9.503/97)
* Disponibilidade para exame admissional (NR-07 / PCMSO)
* Participação em treinamentos obrigatórios (NR-01)
* Uso adequado de EPIs quando aplicável (NR-06)
* Disponibilidade de horário (turnos, finais de semana e feriados, se necessário)

Cursos

Obrigatório:

* CNH categoria B válida

Desejáveis (diferenciais estratégicos):

* Curso de Porteiro / Controlador de Acesso
* Direção defensiva
* Atendimento ao cliente
* Noções de primeiros socorros
* Procedimentos de segurança patrimonial

Normas e Legislações Aplicáveis

* Código de Trânsito Brasileiro (CTB – Lei nº 9.503/97)
* Normas Regulamentadoras (NR-01, NR-06, NR-07)
* Convenção coletiva / sindicato da categoria
* Regulamentações municipais, quando aplicável
* Normas e procedimentos internos

Competências Comportamentais

* Postura profissional e confiabilidade
* Atenção, responsabilidade e discrição
* Boa comunicação e cordialidade
* Agilidade e organização operacional
* Capacidade de lidar com público e situações de pressão
* Proatividade e senso de segurança

Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

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