Experiência: SimFormação Acadêmica: Ensino médio completo e ou técnico agrícola.Conhecimentos Específicos: Gestão de pessoas, conhecimento na área de atuação, conhecimento em monitoramentos.Conhecimentos Desejáveis: Liderança, gestão de conflitos, informática básica.· Conduzir a equipe para monitoramento de pragas e doenças, passando as orientações necessárias para uma boa avaliação.· Conduzir a equipe para coleta de amostras de solo, e de cana de açúcar para análise de laboratoriais. · Conduzir e acompanhar viveiros de mudas, para a condução de novas variedades, organização dos viveiros.· Colaborar na montagem e condução de experimentos nas culturas utilizadas na empresa.· Orientar os colaboradores quanto ao uso de epi s, fiscalizando e treinando a forma correta de uso, visando a prevenção de acidentes de trabalho, sendo em todas as atividades laborais.· Realizar apontamentos em tablets e enviar para o setor agrícola, sempre no mesmo dia do levantamento afim de manter o sistema atualizado.· Zelar pela qualidade de contratação de novos funcionários, cobrando de seus subordinados o máximo rigor nas seleções e avaliações de desempenho em geral.· Ter conhecimento, cumprir e fazer cumprir as normas, procedimentos ou instruções de trabalho, definidos pelos sistemas da qualidade, meio ambiente, segurança e medicina do trabalho, conforme sua área de atuação, estabelecidos pela empresa ou legislação em vigor.· Disseminar constantemente a missão, visão e valores da empresa. · Acompanhar e analisar o desempenho da equipe, dar feedbacks, promover e incentivar o desenvolvimento das competências técnicas e comportamentais conforme objetivos e necessidades da organização.