O Que Irá Fazer
* Prestar suporte técnica sobre as rotinas trabalhistas, com base na legislação vigente;
* Executar rotinas de Departamento Pessoal (admissão, férias, afastamentos, rescisões, ponto, folha de pagamento, décimo terceiro, vale alimentação, vale refeição, gerar guias…);
* Calcular e conferir guias de impostos e encargos sociais;
* Elaborar relatórios e manter registros atualizados;
* Enviar e acompanhar E social e demais obrigações (SEFIP, CAGED…);
* Realizar a geração de informes anuais como DIRF e informe de Rendimentos;
* Rotinas de RH (Recrutamentos, seleção, Políticas e cargos salários…)
O Que Você Precisa Ter/ser
* Experiência em Departamento Pessoal;
* Desejável experiência com estrutura acima de 100 funcionários;
* Domínio das principais legislações trabalhistas, previdenciárias e obrigações acessórias;
* Conhecimento no sistema de folha e ERP (TOTVS) é um diferencial;
* Perfil analítico, organizado e com boa comunicação;
* Experiência com sistema ponto eletrônico.
Formação Acadêmica: Não informado
Salário: 0
Cargo: Analista de Departamento Pessoal
Empresa: Guaporé Pneus
Atua no ramo de auto centro e revenda de pneus.
Ramo: Automobilística/ Autopeças (CF)
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