ANALISTA DE GENTE E GESTAO | SAO BENTO DO SUL
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ANALISTA DE GENTE E GESTAO | SAO BENTO DO SUL
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* PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
DESCRIÇÃO
As entrevistas serão feitas via meet conforme as etapas de seleção, entraremos em contato.
* MISSÃO DO CARGO
Responsável por executar e acompanhar os processos de Gente e Gestão da bandeira, regional ou unidade de
atuação, visando a retenção e desenvolvimento de colaboradores, bem como assistir aos gestores nos assuntos
relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional do negócio na unidade em que atua.
* PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES
* Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio do
acompanhamento de quadro de Lotação, da execução dos processos de recrutamento e seleção e
cumprimento das Políticas da área;
* Executar rotinas de gente e gestão e fechamento ponto, orientando e acompanhando as atividades,
sanando dúvidas, orientando e solucionando possíveis problemas operacionais, seguindo sempre as
determinações legais e procedimentos internos vigentes;
* Assegurar que o processo de recrutamento (PROVATI) interno e análise de perfil e potencial estejam em
acordo com as diretrizes estabelecidas pela empresa, por meio da operacionalização de suas etapas, do
suporte aos gestores envolvidos no processo;
* Assegurar que os treinamentos sejam aplicados, através de cronograma mensal e seguindo a Política da
área de T&D;
* Analisar e levantar dados para os indicadores de Gente e Gestão, propondo ações de melhoria, por meio
de reuniões mensais com os gestores das áreas;
* Contribuir para o desenvolvimento dos colaboradores e dos processos internos, por meio de orientações,
visitas às lojas/unidades, apoio à implantação de Pops (Procedimento Operacional Padrão), propondo
sugestões de melhorias;
* Garantir a logística dos treinamentos internos e externos, através de planejamento e cotações, tais como:
locação de espaço, apoio na elaboração do material, organização de coffee break e recursos
audiovisuais.
* Apoiar na execução das atividades os estagiários, aprendizes, auxiliares e assistentes do setor de Gente
e Gestão, por meio de orientação dos processos do setor aos mesmos;
* Administrar benefícios concedidos pela empresa aos colaboradores, providenciando a entrega e
levantando informações necessárias para manutenção (inclusões, alterações e exclusões), por meio de
envio de documentos e acompanhamento da movimentação realizada junto ao Corporativo;
* Atender as necessidades dos colaboradores no que se refere a esclarecimento de dúvidas, troca de
uniformes, processos admissionais e demissionais, entrega de EPI's, entre outras atividades que
estiverem sob responsabilidade do Gente e Gestão Regional;
* Contribuir com a integração de novos colaboradores ao Grupo Pereira, através dos procedimentos
internos pré-definidos e disseminação constante dos conceitos de missão, visão e valores da cia;
* Promover ações de endomarketing realizadas pelo Gente e Gestão, por meio do planejamento e execução
de ações para colaboradores em datas comemorativas, ou sempre que necessário
* Local de trabalho: São Bento do Sul, SC
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Analista
REQUISITOS
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Disponibilidade para viajar
VALORIZADO
Tempo de experiência: Entre 1 e 3 anos
BENEFÍCIOS
* DESCONTOS EXCLUSIVOS APOS EXPERIENCIA
* ALIMENTAÇAO NO LOCAL
* VALE TRANSPORTE
* SALA DE DESCANSO
* SUPORTE SOCIAL GRATUITO
* PLANO DE SAUDE
* PLANO ODONTOLOGICO
Seniority level
* Seniority level
Entry level
Employment type
* Employment type
Full-time
Job function
* Job function
Business Development and Sales
* Industries
Retail Groceries
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