Curte tecnologia, inovação e tem agilidade no DNA? Então talvez você tenha acabado de encontrar o seu próximo desafio! Na Spassu, estamos com um projeto incrível no ar — e ele está prontíssimo para receber profissionais com aquele algo a mais. Se você é Gerente de Projetos PMO, tem perfil inquieto, gosta de aprender e quer crescer junto com uma empresa que valoriza ideias novas, vem com a gente! Aqui, você vai encontrar espaço para expandir seus conhecimentos, aplicar seu talento e fazer parte de algo realmente significativo. Inscreva-se e venha transformar com a Spassu! Os CV's permanecerão em poder da empresa enquanto perdurar o processo seletivo e pelo período adicional de 6 meses, para eventuais processos seletivos futuros, em atendimento a Lei Geral de Proteção de Dados. PRINCIPAIS ATIVIDADES Atuar na liderança da gestão de serviços em portfólios de TIC, gestão de processos, suporte a ferramentas utilizadas, aplicação de treinamentos relacionados. Atuar para que as áreas responsáveis pelos diversos portfólios cadastrem as grandes ideias e necessidades na ferramenta de gestão utilizada, para que sejam posteriormente tratadas pelas equipes correspondentes. Acompanhar frequentemente os diversos portfólios de TIC, cobrando dos responsáveis pelos Projetos de TIC o avanço das demandas nos diversos estágios do processo de gestão dos portfólios de TIC implantado, orientando e apoiando os responsáveis no uso e preenchimento das ferramentas de gestão utilizadas e nas metodologias vigentes; Orientar e apoiar os responsáveis pelos projetos de TIC em todos os aspectos e atividades dos projetos pertinentes, sendo revisão, realização e conferência de cálculos e análises, orientação e organização de prazos, análise de benefícios, definição, configurações e divulgação de estruturas para utilização nas ferramentas disponíveis; Ser a referência no tema de gestão de portfólio para os responsáveis pelos Projetos de TIC; Realizar a gestão dos portfólios de TIC: monitorando cada item de portfólio nos diversos estágios do processo; produzindo relatórios; realizando análises críticas; checando o atendimento aos critérios de priorização e preenchimento de requisitos mínimos; quantificando, reportando e tratando pendências e inconsistências de forma proativa; dentre outras ações necessárias para a adequada gestão destes portfolios; Conduzir reuniões de acompanhamento e priorização de itens dos portfólios de TIC, sendo responsável pela elaboração de materiais, painéis e registros; Manter atualizadas as ferramentas e/ou bases de dados utilizadas pela área de gestão dos portfólios de TIC, bem como sugerir ajustes de valores e limites; Verificar adequação dos novos itens dos portfólios de TIC aos limites orçamentários vigentes, e sugerir alterações para balanceamento de custos, quando necessário. Também apoiar e esclarecer dúvidas na análise e balanceamento dos itens dos portfólios de TIC; Monitorar a inclusão, alteração e/ou exclusão de itens dos portfólios de TIC, conforme modelos de governança estabelecidos, e atualizar as informações nas ferramentas utilizadas; Realizar extrações, verificações, análises e atualizações nas ferramentas e bases de dados utilizadas pela área de gestão dos portfólios de TIC, e realizar reportes em caráter periódico e/ou eventual; Executar controles de auditoria e conformidade nos itens dos portfólios de TIC, incluindo controles relacionados à Lei Sarbanes-Oxley (SOx); Solicitar, monitorar e consolidar justificativas e/ou comentários relacionados a desvios em indicadores, ofensores ou pontos de atenção no acompanhamento dos itens dos portfólios de TIC; Produzir informações para apoiar o acompanhamento dos portfólios de TIC em situação de contingência, quando as ferramentas de gestão utilizadas não estiverem disponíveis; Atuar como interlocutor para a organização interna do cliente, bem como atuar tecnicamente conforme atividades do contrato; Realizar alterações e atualizações diversas para adaptação a mudanças de documentos, procedimentos, processos relacionados, páginas de conteúdo da área na rede interna do cliente; Participar de reuniões de acompanhamento sobre evolução/melhorias/ajustes das ferramentas que suportam a gestão dos portfólios de TIC; Configurar consultas e visualizações nas ferramentas de acompanhamento dos portfólios de TIC; Gerar e acompanhar incidentes para tratamento de dúvidas ou erros nas ferramentas que suportam as atividades de gestão dos portfólios de TIC; Assessorar, disseminar e esclarecer dúvidas de empregados do cliente ou prestadores de serviços na compreensão dos processos, metodologias e ferramentas relacionadas à gestão dos portfólios de TIC, assim como nas melhores práticas de gerenciamento de projetos e gestão de portfólios praticadas pelo mercado e adotadas pelo cliente; Elaborar e enviar comunicados sobre alterações nos processos, metodologias e ferramentas que apoiam a gestão dos portfólios de TIC, assim como desdobrar e informar sobre atividades, normas e diretrizes definidas pela área de gestão dos portfólios de TIC; Diligenciar planos de ações derivados do diagnóstico de maturidade dos processos de gestão de portfólios de TIC (ex: relatórios de auditorias, OPM3, pesquisas de maturidade, entre outros); Atuar na negociação de prazos e pela definição dos serviços que compõem as linhas de serviço do contrato; Atuar na gestão estratégica do PMO da Spassu na Petrobras, garantindo eficiência e alinhamento às demandas organizacionais; Apoiar a gestão contratual; Conduzir treinamentos especializados nas ferramentas de gestão de demandas da TIC e no SAP/PS; Participar ativamente na implementação do Lean Portfolio Management (LPM) na Petrobras e no VMO, contribuindo para a evolução e otimização dos processos. Requisitos Graduação de nível superior completo nas áreas de Tecnologia da Informação (Gestão de TI, Engenharia da Computação, Ciência da computação, Sistemas de Informação, Engenharia de Software, Infraestrutura de TI, ou equivalente); Telecomunicações; Ciências econômicas ou contábeis; Administração de empresas, Pedagogia ou negócios ou Engenharia da Produção. CERTIFICAÇÃO REQUERIDA: Certificação PMP, fornecida pelo PMI; ou - Curso de pós-graduação em gerenciamento de projetos com carga horária mínima de 360 horas; Certificação ágil emitida pela Scaled Agile, Scrum Alliance ou PMI. Experiência desejável: 5 anos em atuação como analista de sistemas, gerente de projetos, gestor de portfólio, ou cargo correlato à linha de serviço de atuação. Conhecimentos em domínio em Microsoft Office ou equivalente, em especial domínio no uso de planilhas eletrônicas, e no Microsoft Project. J-18808-Ljbffr