RECRUTAMENTO INTERNO CARGO: Encarregado de Turma I VAGAS:01 EMPRESA:CPFL Serviços - Uma empresa do Grupo CPFL ÁREA:SETS-COORDENACAO DE OBRAS DE TRANSMISSÃO CIDADE:Porto Alegre/RS PERÍODO DE INSCRIÇÃO: 17/10/2025 a 05/10/2025 PRÉ - REQUISITOS: - Ser colaborador (a) de qualquer empresa do grupo CPFL Energia; - Necessário Ensino Médio completo; - Disponibilidade para escala 5x2, 21x2 ou 90x10 - das 07:30 as 17:18; - Disponibilidade total de viagem; - Residir no estado do Rio Grande do Sul ou com disponibilidade de ficar em alojamento; - Diferencial cursando Técnico ou Superior; - Experiência em obras de construção civil, - Liderança de equipe de campo; - CNH B. ATIVIDADES: - Orientar as equipes de campo para executar as atividades diversas, como fundações, montagens eletromecânica, lançamento de cabos, comissionamento e inspeções em estruturas de linhas de transmissão e subestações, todas as atividades pertencentes a carteira da CPFL Serviços. - Conduzir e acompanhar a execução dos serviços, verificando a programação e produção em campo. Apoiar os supervisores quando necessário. Atuar em todas as áreas e regiões do Brasil, na qual ocorra contratos e serviços. - Orientar as frentes de trabalho conforme o projeto quanto a execução da atividade em campo, garantindo a segurança, qualidade e produtividade da equipe. - Conduzir veículos da empresa e garantir conforme GEDs (manuais de tarefas) o uso correto dos veículos, maquinas e equipamentos sob sua responsabilidade por parte das equipes de campo. - Realizar o controle da jornada de trabalho de acordo com a legislação trabalhista da sua equipe (frente de trabalho) em campo. - Garantir que todos integrantes da sua equipe, executem as atividades em campo conforme procedimentos internos da CPFL Serviços. - Acompanhar as inspeções de aferições de equipamentos, teste dielétricos e estado de conservação dos equipamentos e ferramentas. - Elaborar junto a equipe em campo (frente de trabalho) analise preliminar de risco (APR) de todas as atividades. - Garantir o uso correto do EPI e seus estado de conservação junto a equipe de campo (frente de trabalho), além de delimitar e sinalizar a área de trabalho com o objetivo de zelar pela segurança dos terceiros _ _ A SUA ENERGIA FAZ A CPFL O desenvolvimento de colaboradoras e colaboradores caminha junto com o crescimento da CPFL. E o Nosso Jeito de Ser valoriza a diversidade e respeita as diferenças, buscando a inclusão de pessoas plurais em nosso time: PcD, mulheres, LGBTQIAP, pessoas negras e de diferentes gerações e nacionalidades. Dentro e fora da empresa, a nossa motivação é construir relacionamentos a longo prazo com cada profissional. OBSERVAÇÕES: - Consulte as regras de elegibilidade através da Norma interna de Recrutamento e Seleção - GED nº 14958. - Consulte as regras relativas às alterações de benefícios através da Norma de Movimentação de Pessoal - GED nº 17038, em caso de transferências entre empresas. - Todas as etapas são eliminatórias e poderão ser alteradas conforme número de inscritos. - E-mails encaminhado fora período de férias serão desconsiderados do processo.