Especialista Automação IV Country: Brazil
Responsabilidades
Desenvolver e evoluir automações RPA utilizando Python
Desenhar soluções escaláveis, reutilizáveis e robustas
Integrar sistemas via APIs, bancos de dados e serviços externos
Aplicar IA e GenAI em automações (extração inteligente, classificação, validações, agentes)
Contribuir com boas práticas, governança e desenho de soluções
Atuar como referência técnica em automação avançada
Requisitos Obrigatórios
Experiência sólida com Python aplicado a RPA e automação de processos
Experiência prática em projetos corporativos de automação
Forte capacidade analítica e resolução de problemas
Perfil sênior, hands‑on e com autonomia técnica
Lider Técnico em Python.
Diferenciais
Conhecimento em Microsoft Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI)
Experiência em projetos com uso de Inteligência Artificial
Certificação Lean Six Sigma (Green Belt ou Black Belt)
Inglês para comunicação profissional
Espanhol em nível conversacional
Vivência em ambientes globais ou BPO
Você vai se identificar com a gente se tiver:
Think Customer – Penso no Cliente
Embrace Change – Impulsiono a mudança
Act Now – Atuo com rapidez
Move Together – Trabalho em equipe
Speak Up – Falo abertamente
E aí? Quer potencializar sua carreira?
Chegou a hora a sua jornada de sucesso com a gente. Aqui na Tools somos inspirados pelo inconformismo e a busca constante por inovação, contamos com você para fazer parte desse time de transformadores e vencer seus próprios limites. Vamos juntos?
Viva todo o seu potencial com a Tools. Vem com a gente!
#AquiSuaChamaTransforma #VempraTools #VemSerTools #VivaTodoOSeuPotencialnaTools
Benefícios:
➡️ Assistência Médica e Odontológica;
➡️ Seguro de Vida;
➡️ Vale Transporte;
➡️ Auxílio-Refeição no valor R$1.125,43/mês;
➡️ Auxílio-Alimentação Extraordinário no valor R$ 830,00/ano;
➡️ Auxílio-Creche/Babá no valor de R$ 451,34 para filhos até 36 meses;
➡️ Auxílio-filhos com necessidades especiais no valor de R$ 451,34;
➡️ DayOff Aniversário;
➡️ Credencial Sesc;
➡️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;
➡️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis:
➡️ Programa NASCER - Realização de acompanhamento multidisciplinar durante a gestação, pós-parto e processo de adoção;
➡️ Gympass ou Totalpass;
➡️ BE HEALTHY - Iniciativa para estimular nossos funcionários a adotarem hábitos saudáveis dentro e fora do ambiente de trabalho;
➡️ PAPE (Programa de Apoio Pessoal Especializado) - Apoio aos colaboradores e seus familiares nas mais variadas questões pessoais, profissionais e familiares;
➡️ Licença Maternidade e Paternidade
#LI-Hybrid
#J-18808-Ljbffr