Descrição: Controlar e enviar à matriz as informações referentes ao ponto, benefícios, admissões, desligamentos e férias, em apoio ao Departamento Pessoal; Apoiar o RH em processos de recrutamento, integração de novos colaboradores, treinamentos e ações internas de clima e comunicação; Realizar rotinas administrativas de compras internas. Requisitos: Experiência na área de DP e RH; Excel intermediário; Desejavel superior nas áreas correlatas.