Descrição da vaga
Responsável por monitorar e aprimorar treinamentos, controlar informações no TLT via sistema de RH, desenvolver e ministrar treinamentos, e criar e atualizar documentos para contribuir à melhoria contínua. Participar ativamente da implementação de treinamentos para novos sistemas. Acompanhar a gestão da rotina, contribuindo para eliminar causas de problemas, e realizar outras atividades similares da área.
Responsabilidades e atribuições
Colaborar no gerenciamento de informações e registros de treinamentos no local de trabalho (TLT) por meio do sistema corporativo de RH.
Contribuir na execução de treinamentos teóricos e práticos em todas as atividades da área, atuando como facilitador e avaliando os resultados de aprendizado.
Auxiliar na criação e na atualização de documentos e conteúdos essenciais para os treinamentos.
Participar (sob orientação) da implantação e execução de treinamentos para novos sistemas de gestão e programas.
Colaborar na análise da causa raiz de problemas relacionados à mão-de-obra, providenciando treinamento quando a falta de conhecimento for identificada como origem do desvio.
Auxiliar no acompanhamento do gerenciamento da rotina da seção e de clientes internos, participando das análises e ações para eliminar as causas dos problemas identificados.
Requisitos e qualificações
Grau de Instrução: Ensino Médio Técnico Completo
Cursos Obrigatórios (serão realizados após admissão):
NR-11: OPERADOR DE PONTE ROLANTE NÃO EMBARCADA
NR-35: SEGURANÇA PARA TRABALHOS EM ALTURA
NR-12: SEGURANÇA NO TRABALHO EM MÁQUINAS E EQUIPAMENTOS
Formação Escolar (Desejável):
TÉCNICO MECÂNICA
TÉCNICO ELÉTRICA
TÉCNICO ELETROTÉCNICA
TÉCNICO ELETROMECÂNICA
Habilidades Pessoais (Desejável):
Facilidade de Trabalho em Equipe
Iniciativa
Capacidade de Ensinar/Aprender
Organização
Relacionamento Interpessoal
Resiliência
Paciência
Administração de Tempo
Comunicação verbal e escrita
Relacionamento emocional estável frente a situações adversas
Conhecimentos Específicos (Desejável):
Informática Intermediário
Sistema de Manufatura
Sistema de Qualidade WEG
Conhecer e interpretar documentação técnica (Ordem de Produção, desenho técnico, Lista técnica)
Informações adicionais
Benefícios:
Participação nos resultados
Previdência privada
Plano de saúde e odontológico
Vale alimentação ou alimentação subsidiada
Ambulatório interno
Cartão farmácia
Cursos de qualificação profissional
Convênio com creches
Vacinação contra gripe
Ginástica laboral
Associação recreativa e clube de descontos
Curso gratuito de idiomas
Saúde (telemedicina, telepsicologia, nutricionistas e educadores físicos) sem coparticipação
Trabalhamos em equipe, com ambiente aberto e propício ao debate e troca de ideias. Promovemos, através de um sistema estruturado de governança, a transparência, integridade, ética e segurança em tudo o que fazemos.
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