Visão geral
A TIVIT é uma multinacional brasileira e one-stop-shop de tecnologia, presente no mercado há 20 anos e com operação em dez países da América Latina. Por meio de quatro unidades de negócios:
Digital Business, Cloud Solutions, CyberSecurity e Technology Platforms, a empresa oferece respostas personalizadas e soluções que impactam nos negócios, e na rotina de empresas e pessoas.
Responsabilidades e atribuições
Analista de Ponto de Função é um profissional que trabalha com a medição da produtividade no desenvolvimento de software, utilizando a técnica de Ponto de Função (Function Point Analysis - FPA).
Principais Responsabilidades:
* Medição de Software com Ponto de Função:
Realizar a medição de projetos de software utilizando a técnica de Ponto de Função. Isso envolve identificar as funcionalidades que o sistema oferece e atribuir valores a essas funcionalidades para calcular o tamanho do sistema em Ponto de Função.
* Análise de Produtividade:
Medir e acompanhar a produtividade das equipes de desenvolvimento de software com base no número de Pontos de Função entregues por unidade de tempo, como horas ou dias de trabalho. Isso ajuda a avaliar o desempenho e eficiência das equipes de desenvolvimento.
* Estimativas de Esforço e Custo:
Utilizar os Pontos de Função para ajudar na estimativa do esforço necessário para completar um projeto ou tarefa, além de contribuir com a estimativa de custo e prazo de entrega de um sistema.
* Desenvolvimento de Relatórios de Produtividade:
Criar relatórios periódicos e dashboards que mostram a produtividade da equipe de desenvolvimento, o andamento dos projetos e a evolução ao longo do tempo.
* Comparação de Desempenho:
Comparar a produtividade de diferentes projetos, equipes ou períodos, analisando as variações nos Pontos de Função e fazendo recomendações de melhorias quando necessário.
* Controle de Qualidade de Métricas:
Garantir que as medições de Ponto de Função sejam precisas, consistentes e realizadas conforme as melhores práticas da técnica, evitando erros ou distorções nos dados de produtividade.
* Apoio ao Planejamento de Projetos:
Fornece informações sobre a complexidade e o tamanho dos projetos de software com base nos Pontos de Função, para que os gestores possam planejar recursos, cronogramas e orçamento de forma mais eficaz.
* Análise de Desempenho Histórico:
Analisar a produtividade histórica das equipes ou de projetos anteriores, ajudando a identificar tendências e áreas onde a produtividade pode ser melhorada.
* Melhoria Contínua:
Identificar oportunidades para melhorar a produtividade da equipe de desenvolvimento, seja através de melhores práticas, ferramentas, processos de desenvolvimento ou capacitação.
Requisitos e qualificações
* Experiencia em Ponto de Função (FPA)
* Ensino Superior completo ou Cursado
* Habilidade em aplicar a técnica de Ponto de Função corretamente, conhecendo suas regras e critérios.
* Capacidade de analisar dados de produtividade e gerar insights para otimizar processos.
* Conhecimento em ferramentas que ajudam a calcular e acompanhar a produtividade, como software de análise de Ponto de Função.
* Habilidade para comunicar as análises de produtividade de forma clara, tanto para a equipe técnica quanto para gestores não técnicos.
* Habilidade em estimar esforço, custo e prazo de projetos com base nos Pontos de Função e outros indicadores.
* Conhecimento básico de gestão de projetos para trabalhar de perto com gerentes e equipes de desenvolvimento.
* Resiliência
Diferencial:
Certificações:
Certificações em Ponto de Função, como a Certified Function Point Specialist (CFPS), podem ser um diferencial.
Informações adicionais
O que oferecemos para você?
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Acreditamos que o presente é plural e a inclusão transforma, por isso, todas as pessoas são bem-vindas em nossas vagas, para promovermos um ambiente de trabalho inclusivo, de respeito, justiça e equidade.
Topa embarcar nesse desafio com a gente? #vemserTIVIT