Resumo do Cargo: Responsável por liderar a equipe de vendas, assegurando o cumprimento das metas comerciais, a excelência no atendimento aos clientes e o crescimento sustentável da carteira. Atua na gestão e acompanhamento da performance dos vendedores, definição de estratégias comerciais, análise de indicadores e fortalecimento do relacionamento com os pontos de venda. Garante a execução no ponto de venda (PDV), negociações eficazes e alinhamento com as políticas da empresa, contribuindo diretamente para os resultados da área comercial.
Requisitos:
* Formação superior completa em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas;
* Experiência anterior comprovada em supervisão de equipes de vendas, preferencialmente nos canais alimentar e on trade;
* Conhecimento em técnicas de negociação, gestão de indicadores comerciais e execução no ponto de venda;
* Domínio de ferramentas de gestão comercial e pacote Office (especialmente Excel);
* Capacidade de liderança, comunicação clara, foco em resultados e tomada de decisão estratégica;
* Habilidade para análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio;
* Carteira de habilitação categoria B.
Composição salarial: Fixo indicado na vaga + remuneração variável.
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$4.200,00 por mês
Benefícios:
* Auxílio-combustível
* Celular da empresa
* Convênios e descontos comerciais
* Estacionamento gratuito
* Vale-alimentação
* Veículo da empresa