Consultor(a) de Vendas Junior
Principais atividades
Orçar receitas que chegam através dos canais de contato, incluindo balcão;
Garantir a maior conversão de vendas possíveis, após envio de orçamentos;
Sanar as dúvidas trazidas por veterinários/clientes sobre as medicações, entregas etc.;
Atender os clientes, providenciando as repetições de medicamentos, dentre outras solicitações;
Solicitar e cadastrar corretamente em sistema, todos os dados necessários dos clientes, animais e veterinários;
Realizar os cálculos necessários para a correta elaboração da formulação, de acordo com a prescrição;
Realizar o cross-sell (venda ativa) e o up-sell (formas e sabores) com os clientes, incrementando as vendas, faturamento e fidelizando o cliente;
Monitorar a renovação de receitas de uso contínuo que são controladas e contatar o cliente para novo pedido após emissão do relatório de uso contínuo;
Consultar as fontes técnicas necessárias para finalização dos detalhes do pedido e quando os veterinários têm dúvidas sobre formas farmacêuticas, doses, literatura etc.;
Interpretar mensagens de requisitantes externos encaminhando as ligações para o setor mais indicado;
Recepcionar os visitantes, anunciando as respectivas chegadas e encaminhando-os para os diversos setores;
Prestar serviços de apoio anotando, transmitindo telefonemas e recados e retornando ligações;
Informar o responsável por compras sobre a indisponibilidade de algum ativo para que seja providenciado;
Ajudar no zelo dos equipamentos de trabalho, bem como na organização e asseio do ambiente sempre que necessário;
Cumprir normas, diretrizes e rotinas da empresa, bem como as que porventura forem criadas, sempre que necessário;
Realizar demais atividades correlatas a critério do superior imediato, sempre que necessário.
Requisitos:
Conhecimento básico de cálculos e informática.
Conhecimento de gramática básica.
Ser organizado.
Capacidade de realizar atividades rotineiras e padronizadas, sob orientação.
Capacidade de manter atenção moderada.
Trabalho em equipe e sob supervisão.
Ser comprometido com as metas da organização.
Salário: R$ 2.266,02 + 2% de comissão ;
Benefícios:
- VA ou VR de R$ 1.100,00/mês com desconto de R$ 10,00
- Vale transporporte com desconto de 6%
- Programa bem estar emocional
- Treinamento e desenvolvimento pessoal
- Brindes em datas comemorativas
- Kit Natal
- Descontos nos produtos da loja
- Cestas de frutas
- Convênio médico (25% de coparticipação) - após experiência
- Day off no mês de aniversário - se atender os requisitos
- Convênio SESC
- Reembolso creche por filhos até 6 anos
- Convênio USP e FATEC
* Local de trabalho: Florianópolis, SC
* Regime de contratação de tipo: Efetivo – CLT
* Jornada: Período Integral
* Nível hierárquico: Operacional