Se você se identifica com o cooperativismo, gosta de pessoas e das diferenças entre elas, gosta de desafios, faz acontecer, contribui para o desenvolvimento das pessoas e é protagonista de sua vida e carreira, seu lugar pode ser aqui com a gente! Responsabilidades e atribuições Identificar necessidades e oportunidades de treinamentos, formações, workshops e certificações, analisando relatórios, identificando gaps e atuando em solicitações de demandas, buscando o aprimoramento e desenvolvimento constante dos colaboradores; - Executar atividades na ferramenta e acompanhar o processo de gestão por desempenho, parametrizando e orientando colaboradores e gestores, visando a realização da avaliação dentro dos prazos estabelecidos; - Realizar atividades na ferramenta e acompanhar o processo de pesquisa de clima, inserindo informações, realizando contato com fornecedor e orientando colaboradores e gestores, visando a realização da pesquisa dentro dos prazos estabelecidos; - Analisar e acompanhar as solicitações de propostas salariais quanto ao atendimento a norma de remuneração, realizando contato com o gestor, ajustes e aprovação dentro do fluxo da ferramenta conforme sua alçada, buscando apoiar nos cumprimentos dos prazos; - Acompanhar e controlar o processo legal do Programa de Participação dos Resultados (PPR), organizando o processo de eleição para comissão paritária, envio de documentação para sindicato e secretária da governança para formalização na ata do Conselho de Administração, buscando apoiar no cumprimento da legislação; - Acompanhar os projetos e programas relativos à Gestão de Pessoas, tais como: programa de estágio, trainee, liderança, entre outros, monitorando e conduzindo planos de ação e propondo melhorias, visando o atingimento dos objetivos relacionados; - Realizar a coleta de dados para o orçamento de pessoal, fornecendo subsídios, visando a construção do orçamento da Cooperativa; - Propor ações estratégicas para o endomarketing, desenvolvendo ações para engajamento conectadas com clima e cultura, buscando a satisfação do colaborador; - Realizar a análise de dados e indicadores, por meio do levantamento e consolidação de informações, buscando apoiar e subsidiar a gestão; - Avaliar e acompanhar programas de excelência e de qualidade, conectando as ações da área, visando a melhoria contínua dos processos; - Estreitar relacionamentos com SESCOOP, por meio de entendimento das normativas para facilitação da comunicação e prestação de contas, visando a obtenção dos recursos; - Realizar outras atividades relativas ao cargo. Requisitos e qualificações - Superior Completo em: Administração, Psicologia, Comunicação Social ou áreas afins; - Experiência na área de no mínimo 3 anos; - Possuir carro e CNH; - Disponibilidade para viagens. Informações adicionais Benefícios: - Vale Alimentação; - Plano de Saúde; - Plano Odontológico; - Seguro de Vida; - Auxílio Instrução; - Auxílio Infantil; - PPR Semestral; - Dia de Presença (Day Off) e - Auxílio transporte. Trabalhamos para fortalecer a economia colaborativa e, é claro, toda a comunidade. Há 17 anos, a Ailos Cooperativa Credicomin vem trabalhando para oferecer aos nossos mais de 40 mil cooperados serviços financeiros de qualidade que contribuam para suas vidas financeiras e para o desenvolvimento da comunidade em que atua. Já somos mais de 100 colaboradores e por aqui abraçamos o desenvolvimento mútuo, onde o engajamento, a cultura e os princípios cooperativistas estão presentes em cada atitude e serviço prestado. Tanto que fomos eleitos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pela GPTW em 2023, 2024 e 2025. Juntos fazemos acontecer a simplicidade, a diversão e a transformação. Venha ser fazedor, vem pra Ailos Cooperativa Credicomin!