Atividades:
Responsável pelo fechamento de folha, controle de registro de ponto, admissão e demissão, avaliação comportamental, recrutamento e Seleção (R&S), integração de recém-contratados, avaliação de desempenho, treinamento e desenvolvimento,
rotinas de departamento pessoal, elaboração de estratégias acertadas, integração de ações de marketing interno, envio de eventos para o E-social e impostos trabalhistas.
**Requisitos**
**Requisitos**:
Ensino superior
Necessário possuir experiência na função
Tipo de Contratação: Efetivo / CLT
**Jornada de trabalho**
Jornada de trabalho: Horário comercial Carga Horária:
**Jornada de trabalho**
Jornada de trabalho: Horário comercial
Sem informação
**Requisitos**:
Ensino superior
Necessário possuir experiência na função
Tipo de Contratação: Efetivo / CLT