Desenvolvimento de Processos
O profissional nesse cargo atua no setor de Recursos Humanos.
* Processa as admissões, demissões e alterações contratuais dos colaboradores da empresa;
* Verifica e confirma os dados na folha de pagamento, férias, 13º salário, rescisões e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF);
* Transmite obrigações acessórias como a geração do CAGED, SEFIP, RAIS e DIRF;
* Atende aos colaboradores para esclarecer dúvidas sobre folhas de pagamento, benefícios e legislação trabalhista;
* Administra benefícios oferecidos pela empresa tais como vale-transporte, vale-refeição e plano de saúde;
* Apoia auditorias internas e externas com documentação necessária e informações do setor.
Requisitos: Tempo integral. Horário de trabalho: segunda à sexta-feira, turno diário, 8 horas por dia.