Desenvolvedores júniores em Java são essenciais para o sucesso de qualquer empresa que deseje oferecer soluções de tecnologia inovadoras e escaláveis. Neste papel, você atuará na tribo ERP Manufatura, contribuindo com a sustentação e evolução de sistemas que apoiam processos produtivos dos clientes. Essa frente envolve a manutenção corretiva e evolutiva de sistemas legados, com forte exposição a áreas como Produto, Qualidade e PMO.
Atribuições
* Desenvolver, corrigir e manter funcionalidades em sistemas Java, seguindo boas práticas de codificação;
* Participar da análise e entendimento de requisitos com orientação da equipe;
* Realizar testes unitários e apoiar testes integrados com foco em qualidade e estabilidade;
* Contribuir com a documentação técnica básica das funcionalidades desenvolvidas ou corrigidas;
* Atuar em ordens de serviço (OS), colaborando na identificação de falhas e oportunidades de melhoria;
* Interagir com áreas como Qualidade, Produto e PMO para alinhamento de entregas e entendimento funcional;
* Participar de ritos ágeis, como dailies e reviews, integrando-se ao time e aprendendo sobre os processos e metodologias utilizados.
Requisitos e qualificações
* Graduação em andamento ou concluída em Ciência da Computação, Engenharia de Software, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;
* Conhecimento em Java e orientação a objetos;
* Familiaridade com estruturas de dados, lógica de programação e versionamento de código com Git;
* Interesse em aprender frameworks como Spring, JPA e metodologias ágeis (Scrum, Kanban);
* Noções de banco de dados relacionais (como SQL Server ou PostgreSQL), com foco em criação de consultas simples;
* Conhecimentos iniciais em frameworks front-end como Angular ou React é um diferencial.
Localização
Uberlândia/MG: presencial; São Paulo/SP: híbrido; Demais localidades: remoto.
Regime de contratação CLT.
Benefícios
* Licença maternidade e paternidade estendida;
* Kit baby Sankher;
* Assistência jurídica;
* Auxílio creche;
* Cuidados com a saúde;
* Plano odontológico;
* Day OFF no aniversário;
* Empréstimo consignado;
* Auxílio vida saudável;
* Indicação de talentos e clientes premiadas;
* Massoterapia no escritório;
* Participação nos lucros e resultados (PLR);
* Seguro de vida;
* Vale alimentação/refeição iFood;
* Vale transporte;
Desenvolvimento e evolução
* Universidade corporativa Sankhya;
* Plano de performance e desenvolvimento individual;
* Touchpoints de evolução com a liderança;
* Auxílio idiomas;
* Auxílio graduação e pós-graduação;
* Auxílio certificações;
* Palestras relacionadas à qualidade de vida;
* Plataforma de gamificação;