Descrição e Responsabilidades: Horário: Escala 6x1 Nível: Managerial and Executive Regime de contratação: Tenured - CLT labor code - Gerenciar as operações diárias da loja, garantindo o cumprimento das políticas e procedimentos da empresa. - Supervisionar e treinar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador. - Desenvolver estratégias de vendas para aumentar a receita e atingir as metas estabelecidas. - Realizar o controle de estoque, garantindo a disponibilidade de produtos e a organização do espaço de vendas. - Atender clientes de forma proativa, solucionando dúvidas e problemas para garantir a satisfação do consumidor. - Elaborar relatórios de desempenho da loja, analisando resultados e propondo melhorias. - Implementar ações de marketing e promoções para atrair novos clientes e fidelizar os existentes. - Colaborar com a equipe de recursos humanos no recrutamento e seleção de novos colaboradores. - Manter a loja limpa e organizada, seguindo os padrões de visual merchandising da empresa. - Participar de reuniões de equipe e com a gerência para alinhar objetivos e estratégias. Requisitos: - Graduação em Administração, Gestão Comercial ou áreas correlatas. - Experiência em gestão de equipes e operações de loja. - Conhecimento em estratégias de vendas e atendimento ao cliente. - Habilidade em análise de indicadores de desempenho. - Capacidade de liderança e motivação de equipes. - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal. - Disponibilidade para trabalhar em horários flexíveis. - Diferenciais: - Experiência prévia no setor de varejo. - Conhecimento em ferramentas de gestão e ERP. - Certificações em liderança ou gestão de equipes. - Fluência em idiomas estrangeiros. Benefícios: Ajuda de custo, Assistência médica, Assistência odontológica, Auxílio farmácia, Comissões, Seguro de Vida, Vale-alimentação, Vale-transporte