Na EloPar valorizamos profissionais colaborativos, com excelente comunicação e habilidades interpessoais, que sejam comprometidos com prazos e metas, tenham iniciativa e estejam sempre em busca de novos desafios e aprendizados.
Aqui, a inovação e a colaboração são pilares do nosso dia a dia. Buscamos construir um ambiente seguro, onde cada pessoa possa atuar com protagonismo, autonomia e confiança.
Temos um compromisso genuíno com a diversidade, inclusão e a equidade. Valorizamos todas as culturas, histórias e vivências, e por isso, todas as nossas vagas são abertas a talentos de todas as etnias, raças, gêneros, orientações sexuais, idades e pessoas com deficiência.
Para este desafio, você precisa ter:
* Formação Superior em Direito;
* Necessário OAB ativa;
* Experiência de no mínimo 3 anos em Governança Corporativa e Direito Societário;
* Pós-graduação em Direito Empresarial Societário ou em áreas correlatas será considerado diferencial;
* Será diferencial possuir conhecimentos em Contabilidade Societária e regulatório;
* Necessário conhecimentos em Pacote Office.
Suas principais responsabilidades e atribuições serão:
* Atuação em Governança Corporativa com elaboração de pautas, materiais e secretariando órgãos societários e comitê de assessoramento (Diretoria e Conselho);
* Atendimento dasdemandas diretas dos representantes dos acionistas;
* Atuação em temas jurídicos societários do Grupo, atendendo necessidades das sociedades (Ltda. e S.A.) e às exigências legais;
* Processos societários (incorporação, cisão, encerramento, abertura, aumento de capital etc.)
* Elaboração, análise e gestão de atos societários, incluindo registro em livros próprios e arquivamento em juntas comerciais;
* Publicações Legais;
* Documentos societários e procurações do Grupo;
* Participação emprocedimentos de due dilligence;
* Atendimento a Auditoria Interna/Externa e Controles Internos;
* Elaborar documentos para instrução de processos para análise perante o Banco Central;
* Participar de atividades de apoio relacionadas às reuniões da alta administração;
* Apoiar nos processos de M&A e de reorganização societária das empresas do Grupo;
* Elaborar e/ou conferir procurações;
* Atuar para dar a correta condução nos processos decisórios, no âmbito da Governança Corporativa, observando o processo de governança estabelecido.
Habilidades 🧠
* Perfil analítico
* Relacionamento interpessoal
* Resiliência
* Negociação
* Comunicação clara e objetiva
* Adaptação a diferentes públicos e tecnologias
* Foco na entrega
Observação:
* O modelo de trabalho é híbrido e ficamos localizados na região de Alphaville, Barueri (SP).
O que oferecemos na EloPar! 🤩
Remuneração 🤑:
* Temos um processo de remuneração variável que conecta o desempenho da empresa (PPR) e sua contribuição individual (metas)
* Para contribuir com seu futuro, oferecemos um plano de previdência privada
* Práticas salariais compatíveis com o mercado
* Meritocracia Semestral
* Carreira em Y
Benefícios 😎:
* Alelo Refeição e Alimentação de R$ 2.000,00 por mês
* Assistência Médica Bradesco Saúde
* Assistência Odontológica Bradesco Dental
* Ajuda de Custo de Home Office de R$ 1.252,64 anual
* Alelo Natal
* Alelo Cultura para ser utilizado em eventos culturais e de lazer
* Wellhub para utilizar em diversas academias de sua preferência
* Reembolso de Estacionamento e Pedágio ou Fretado
* Ajuda de custo para Mobilidade
* Seguro de Vida
Para acelerar a sua carreira 🚀:
* Subsídio Financeiro para Pós-Graduação, MBA e Idioma
* Investimentos em Treinamentos Técnicos e Comportamentais
* Programas de Desenvolvimento para colaboradores
* Plataformas de Treinamentos Internos
* Convênio com Faculdades e Escolas de Idiomas
Cuidados com o seu bem-estar 🤸🏽 ♀️:
* Day Off de Aniversário e de Tempo de Casa
* Café da Manhã e Lanchinho da Tarde servidos na mesa
* Focus Time – Período sem reuniões para focar nas entregas com qualidade
* Ambulatório com médico e psicólogo
* Ações e Programas de Qualidade de Vida
* Dress Code Casual
* Modelo de Trabalho Híbrido (50% presencial e 50% home)
* Short Friday
Práticas Culturais 🤝🏽:
* Programa de Reconhecimento para colaboradores
* Reconhecimento por tempo de casa
* Kids Day – Dia das Crianças
* Campanhas em datas comemorativas
* TMJ – Evento Corporativo Bimestral
* Festa de Final de Ano
* Avaliação de Desempenho Semestral
* Cultura de Feedback da Gestão
* Respeitamos e valorizamos a diversidade de nossas equipes