**Requisitos**: Desejável formação em Administração, Contabilidade ou Gestão de RH; Conhecimento nas rotinas de Departamento Pessoal.
Atividades: Prestar suporte nos processos da área de pessoal, tais como: Admissão, manutenção e desligamentos; Rotinas de folha de pagamento e encargos; Controle de férias; Apuração, lançamentos e conferência do ponto eletrônico; Atendimento aos colaboradores.
BENEFÍCIOS: Assistência Médica + Assistência Odontológica + Vale Alimentação + Refeição no Local + Seguro de Vida SALÁRIO: A Combinar
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