Estamos em busca de um(a) Desenvolvedor(a) Sênior com sólida experiência em desenvolvimento de software e capacidade técnica para atuar em projetos desafiadores e escaláveis.Missão do cargo
Desenvolver, manter e evoluir soluções com qualidade, usabilidade, desempenho e inovação, dentro dos prazos acordados, com supervisão mínima; tendo como foco a evolução da gestão em nossos clientes.Todas as nossas vagas estão disponíveis para pessoas com deficiência!
Que tal se juntar ao nosso time e embarcar nessa jornada com a gente?Responsabilidades e atribuiçõesInterpretar requisitos funcionais criando vínculos entre estes e as modificações necessárias na solução;
Definir requisitos não-funcionais inerentes ao atendimento das necessidades de cada projeto, levando em conta todos os níveis lógicos da solução (camadas de apresentação, aplicação, banco de dados, etc);
Propor e desenvolver soluções para problemas que envolvam as áreas da Ciência da Computação e/ou Engenharia de Software;
Definir e desenvolver estratégias de integração com serviços e aplicações de terceiros;
Estimar custos e prazos para o desenvolvimento/manutenção da solução;
Negociar com clientes internos acerca de requisitos, recursos, custos e prazos de projetos e ajustes nas soluções/ferramentas;
Negociar com clientes externos acerca de requisitos, recursos, custos e prazos de projetos e ajustes nas soluções/ferramentas;
Escrever código legível, manutenível e robusto que atenda totalmente os requisitos funcionais e não-funcionais do projeto, sempre atento aos padrões utilizados pela empresa, garantindo a qualidade e funcionamento do que foi criado ou modificado;
Criar novos recursos e funcionalidades dentro do sistema ou em ferramentas auxiliares;
Desenvolver APIs e novas ferramentas utilitárias;
Realizar profiling e depuração de rotinas visando encontrar e mitigar problemas de desempenho;
Criar ajustes e melhorias que visem aumentar o desempenho (Tunning);
Executar manutenção corretiva, evolutiva e adaptativa em código e rotinas pré-existentes
Realizar revisão das tarefas de seus pares;
Realizar mentoring e acompanhamento de novos membros da equipe;
Liderar colegas em projetos que envolvam vários desenvolvedores;
Tomar decisões rápidas e assertivas acerca de problemas técnicos encontrados em projetos e/ou manutenção das soluções;
Gerar documentação técnica que será usada como base para o documentador gerar manuais/helps para usuários finais do que foi criado/modificado com qualidade e assertividade;
Realizar o apontamento das atividades no sistema de controle da produção da empresa.Requisitos e qualificações:Proficiência emJavae bons conhecimentos emKotlinouPython .
Sólido conhecimento embancos de dados relacionais e não relacionais, bem como domínio da linguagemSQLpara consultas e manipulação de dados.
Familiaridade com frameworks e tecnologias modernas, comoSpring ,ReacteNode.js .
Experiência emmetodologias ágeisde desenvolvimento de software, comoScrumouKanban .
Prática comintegração contínua (CI) ,entrega contínua (CD)eautomação de testes .
Compreensão e aplicação deprincípios de arquitetura de software, incluindo: Arquitetura em camadas, Microserviços, APIs RESTful, Escalabilidade e Alta disponibilidade.Desejável:Conhecimentos adicionais em linguagens comoJavaScript ,Ruby ,C#, entre outras.
Experiência comdesenvolvimento de aplicações web .Se você deseja crescer, encarar novos desafios e fazer parte de um time que está construindo algo grande, seu lugar é aqui! Topa o desafio?Benefícios que vão além da Jornada SankherNa Sankhya, valorizamos a individualidade e oferecemos benefícios que promovem liberdade, equilíbrio e bem-estar em todas as áreas da vida.Remuneração Variável e Participação nos Resultados (PPR)
Vale Alimentação/Refeição iFood
Licença Maternidade e Paternidade Estendida
Auxílio Creche
Plano de saúde
Plano odontológico
Vitta - Hospital Digital
Day OFF no Aniversário
Empréstimo Consignado
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Na Sankhya, sua jornada de crescimento nunca para
Plano de Performance e Desenvolvimento Individual: Plano personalizado para seu crescimento profissional.
Touchpoints de Evolução com a Liderança: Encontros regulares com líderes para discutir seu progresso e desenvolvimento.