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Supervisor administrativo - preposto

Jandira
Cta Engenharia
Supervisor administrativo
Anunciada dia 5 março
Descrição

Supervisor Administrativo – CEBRAC
Descrição da Vaga: Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Administrativo(a) para atuar na gestão dos processos internos da unidade, garantindo o bom funcionamento das áreas administrativas, financeiras, operacionais e de apoio. Procuramos alguém com perfil analítico, senso de organização e liderança, que goste de desafios e saiba trabalhar com foco em resultados.
Principais Atividades

Supervisionar rotinas administrativas, financeiras e operacionais da unidade.
Acompanhar e analisar indicadores de desempenho e produtividade.
Gerenciar equipes de apoio administrativo e setores correlatos.
Organizar e monitorar o cumprimento de processos internos e prazos.
Apoiar a diretoria com relatórios gerenciais e tomada de decisões.
Fazer interface entre setores como financeiro, RH, comercial e pedagógico.
Participar de reuniões estratégicas e propor melhorias contínuas.

Requisitos

Ensino superior completo em Administração, Gestão Empresarial ou áreas afins.
Experiência anterior em cargos de liderança administrativa.
Boa comunicação, visão sistêmica e capacidade de organização.
Habilidade com planilhas, sistemas de gerenciamento e pacote Office.
Perfil proativo, responsável e orientado a metas.

Diferenciais

Vivência no setor educacional ou instituições de ensino.
Experiência com controle de indicadores e processos ISO.
Facilidade em lidar com múltiplas demandas e equipes multidisciplinares.

Oferta

Salário compatível com a função.
Bonificações por desempenho e metas.
Treinamentos e capacitação constante.
Oportunidade de crescimento profissional.
Ambiente colaborativo e voltado à excelência.

Supervisor de Vendas – Stefanini
Responsabilidades: Garantir o cumprimento dos fluxos definidos para a Área da Força de Vendas do cliente; participar de todos os alinhamentos junto aos Gerentes/Diretores responsáveis; apresentar KPIs e Book de Gestão; criar e apresentar plano de ação corretivo e preventivo alinhado com o gestor; atuar nos acompanhamentos diários de e-mails e planilhas de controles; estar apto para atuar em atividades juntamente com o time quando necessário; responsável por atualizar os materiais de apoio da área e treinamentos constantes; desenvolver a equipe visando a melhoria na execução das atividades e controles; analisar e revisar indicadores e SLAs; trazer sugestões de melhorias contínuas; desenvolvimento da equipe dentro da metodologia da Stefanini; fazer gestão de ponto da equipe; participar de reuniões e treinamentos com foco em aprendizado contínuo.
Qualificações

Graduação completa ou em andamento.
Experiência prévia em posições de gestão na área administrativa.
Vivência em gestão de equipes e processos administrativos.
Experiência em análise de KPIs e gestão de indicadores.
Domínio de ferramentas de gestão e controle, como Excel avançado, sistemas de CRM e ERP.
Conhecimento em metodologias de gestão de projetos e processos.
Familiaridade com a elaboração e apresentação de relatórios gerenciais e KPIs.

Benefícios

Vale alimentação ou vale refeição.
Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas.
Academia Stefanini – plataforma de cursos online gratuitos.
Mentoring.
Clube de vantagens para consultas e exames.
Assistência médica.
Assistência odontológica.
Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos.
Clube de viagens.
Convênio para pets.

Supervisor – Grupo Marquise
Responsabilidades e atribuições: Supervisionar atividades financeiras, de gestão de pessoas, departamento pessoal, almoxarifado, manutenção predial, serviços diversos e SAC; supervisionar todos os relatórios e processos dos setores adm/financeiro; contratar fornecedores; controlar contratos administrativos; controlar documentos como certidões e alvarás; elaborar e gerir orçamento do setor; realizar pagamentos de serviços contratados; realizar treinamentos operacionais das áreas sob sua gestão; supervisionar movimentação de pessoal e demais procedimentos de DP; organizar e realizar reuniões semanais de equipe; analisar relatórios financeiros; supervisionar SESMT; planejar e acompanhar o calendário social e eventos da empresa.
Requisitos

Ensino superior em Administração, Contabilidade, Economia ou áreas afins.
Pós-graduação em Humanas ou Exatas.
Conhecimentos intermediários com o Office.
Vivência em rotinas administrativas generalistas, incluindo processos de qualidade, DP, GP e financeiro.

Benefícios

Assistência médica.
Assistência odontológica.
Vale Refeição.
Vale alimentação.
Seguro de Vida.

Gerente/Supervisor Administrativo Financeiro – Abrafiltros
Responsabilidades e atribuições: Supervisionar e coordenar rotinas administrativas da associação, assegurando funcionamento interno e padronização de fluxos operacionais; supervisionar gestão financeira (contas a pagar/receber, fluxo de caixa, conciliações bancárias); acompanhar orçamento anual, analisar desvios e propor ajustes; validar documentos financeiros, contratos, convênios; atuar com contabilidade externa; preparar relatórios gerenciais; apoiar secretária executiva e presidência; acompanhar contratos com fornecedores; supervisionar processos de compras, pagamentos e reembolsos.
Qualificações

Formação superior completa em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Gestão Financeira ou áreas correlatas.
Experiência prévia na área administrativa e financeira, preferencialmente em associações ou organizações sem fins lucrativos.
Conhecimento de rotinas financeiras, contábeis, orçamentárias, fiscais, administrativas e recursos humanos.
Domínio de informática e pacote Office.
Domínio do idioma inglês.
Disponibilidade para viagens no Brasil e no exterior.
Proatividade, facilidade de comunicação, trabalho em equipe.
Habilidade de lidar com mudanças, organização, planejamento, controle.
Perfil analítico e atenção a detalhes.
Boa comunicação e relacionamento interpessoal.
Elaborar e apresentar resultados em reuniões da Associação.
Compromisso com prazos, confidencialidade e respeito à hierarquia.
Habilidade para integrar com diferentes áreas.

Benefícios

Bonificação e participação nos resultados.
Vale transporte.
Vale refeição.
Vale alimentação.
Seguro de vida.
Day off.
Café da manhã.
Assistência médica e odontológica.

Supervisor de Operações – Fast Shop
Responsabilidades e atribuições: Gestão de Pessoas – liderar e supervisionar equipes administrativas para garantir eficiência operacional e excelência no atendimento; Gestão de Processos Omnichannel – coordenar processos online e offline; Gestão de Indicadores – monitorar e gerenciar indicadores de desempenho da loja; garantir aderência de processos, auditorias e relatório de anomalias.
Qualificações

Ensino Superior cursando ou completo.
Experiência comprovada em supervisão ou gerência de loja, preferencialmente varejo.
Habilidade com Excel, PowerPoint e sistemas de gestão de estoque e vendas.
Fortes habilidades de liderança e motivação de equipes.
Excelentes habilidades de comunicação e atendimento ao cliente.
Disponibilidade para horário flexível, finais de semana e feriados.

Benefícios

Remuneração competitiva.
Horário flexível (sexta a sábado, 13h24-22h, domingo e feriados 14h-20h).
Assistência médica e odontológica.
Convênio com farmácia.
Seguro de vida.
Vale refeição e transporte.
Wellhub (academia).
Assistência funerária.
Programa QualiFast – saúde, psicologia, financeira.
Universidade corporativa SaberFast.
Descontos e parcerias em instituições de ensino.

Supervisor de Gestão de Jornada – Bradesco
Responsabilidades: acompanhar e orientar dependências quanto à regularização de inconsistências no ponto; gerir equipe responsável por ajustes de ponto, aprovação de ausências; atender solicitações de compliance; elaborar relatórios gerenciais sobre horas extras; validar cálculos no SAP; monitorar indicadores SA 8000; preparar relatórios periódicos para diretorias; analisar indicadores de jornada.
Qualificações

Ensino superior completo em Administração, RH, Engenharia de Produção, Contabilidade ou áreas correlatas.
Sólida experiência em Gestão de Projetos.
Conhecimento avançado em Normas, Políticas de RH e Legislação Trabalhista (CLT).
Domínio de cálculos de jornada, horas extras, feriados, compensações.
Vivência com sistemas de controle de ponto e gestão de jornada, especialmente SAP e TOTVS RH Clock.

Benefícios

PLR ou Bônus.
Convênio Médico e Odontológico.
Seguro de Vida.
Vale Alimentação, Refeição, Transporte.
13º, cesta de alimentação, total pass.
Descontos em produtos e serviços parceiros.
Previdência privada.
Viva Bem Bradesco – programa de saúde e bem‑estar.
Unibrad – Universidade Corporativa.
Auxílio Creche ou Babá.
Licenças maternidade e paternidade estendidas.

Supervisor Administrativo – Jandira/DOK
Responsabilidades e atribuições: supervisionar manutenção predial, identificar carências de reparo; supervisionar serviços de segurança patrimonial; supervisionar limpeza; controlar escala de trabalho; negociar com empresas terceirizadas; solicitar compras de materiais.
Qualificações

Minimo 6 meses de experiência.
Cursando ou completo em Administração, Gestão ou correlatas.
Programas de Integração Funcional e procedimentos setoriais da empresa.
Boa comunicação, liderança, capacidade de trabalhar sob pressão.

Benefícios

Benefícios Educacional (bolsa).
Universidade Corporativa.
Vale Transporte.
Ticket Alimentação.
Plano de Saúde.
Day Off (folga no mês de aniversário).
TotalPass (parceria academias).
Desconto em clínicas e escolas.

Supervisor de Eventos – (Nome Indeterminado)
Responsabilidades: planejar, organizar e acompanhar demandas operacionais de eventos; controlar custos; administrar viagens e hospedagens; prestar atendimento a colaboradores; mediar conflitos; controlar reembolsos; participar de seleção de fornecedores.
Benefícios

Assistência médica e odontológica.
Seguro de vida.
Vale refeição, alimentação e transporte.
TotalPASS.
Day off.
Café da manhã.

Gerente Estratégia de Prestadores – SulAmérica
Responsabilidades: garantir cumprimento regulatório nas movimentações de rede; monitorar volumetria, SLAs e indicadores; resolver chamadas de suporte; estruturar processos, normas e políticas; liderar time com foco em desenvolvimento.
Requisitos

Forte experiência em gestão de pessoas e processos.
Vivência em contextos de alta volumetria e pressão por SLA.
Mentalidade analítica e orientada a melhoria contínua.
Experiência com transformação, tecnologia ou inovação aplicada.
Vivência em saúde suplementar desejável.

Benefícios

Salário competitivo.
Vale refeição e alimentação.
Assistência médica e odontológica (extensão a dependentes).
Seguro de vida.
Previdência privada com contrapartida.
Programa de Participação nos Resultados.


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