Benefícios: O profissional atuará em um escritório de contabilidade, realizando as seguintes atividades: - Conduzir os processos de recrutamento e seleção, desde a divulgação das vagas até a realização de entrevistas com o time; - Acompanhar a jornada dos novos colaboradores, organizando admissões, integrações (onboarding) e garantindo uma experiência positiva desde o primeiro dia; - Dar suporte às rotinas administrativas de RH, como controle de sistemas, benefícios e comunicações internas; - Atuar em parceria com líderes e equipes, apoiando feedbacks, acompanhando períodos de experiência e programas de desenvolvimento individual e coletivo; - Conduzir entrevistas de desligamento e apoiar ações de melhoria contínua do ambiente de trabalho; - Participar da construção e fortalecimento da cultura organizacional, auxiliando na organização de ações internas, eventos, campanhas e comunicações; - Participar de reuniões semanais e mensais com líderes e equipes de cada setor; - Apoiar divulgações institucionais voltadas à equipe, comunidade e clientes; - Conduzir encontros e treinamentos para desenvolvimento das equipes, além de preparar materiais para apresentações; - Apoiar a liderança no desenvolvimento e acompanhamento do planejamento estratégico. Competências Técnicas/Formação: Necessário: - Ensino Superior em Psicologia completo ou Tecnólogo em Recursos Humanos. - Informática intermediária (Pacote Office - principalmente Excel). - Conhecimento em endomarketing - Experiência na área de RH: - Residir em Pedro Leopoldo ou região Benefícios: - Salário a combinar - Vale alimentação - Reembolso de transporte - Plano de saúde coparticipativo - Auxílio Home Office - Folga no dia ou na semana do aniversário - Convênio com farmácia Local do trabalho: Presencial