Coordenador (a) Jurídico Contencioso
Responsabilidades e atribuições:
* Realizar a gestão do time de advogados do contencioso, promovendo desenvolvimento, engajamento e alta performance.
* Conduzir a gestão da carteira de processos judiciais e administrativos, assegurando qualidade técnica e alinhamento estratégico.
* Atuar na gestão orçamentária do contencioso, com acompanhamento de provisões, despesas e indicadores financeiros.
* Gerir e acompanhar escritórios terceirizados, garantindo qualidade das entregas e performance alinhada às diretrizes da instituição.
* Elaborar, acompanhar e apresentar relatórios gerenciais, com análise crítica de dados e indicadores da área.
* Desenvolver e implementar melhorias em processos e fluxos do contencioso, com foco em eficiência e mitigação de riscos.
* Atuar de forma integrada com as áreas internas, mantendo relacionamento próximo e colaborativo com stakeholders.
* Promover iniciativas de inovação, incluindo aplicação de novas tecnologias e inteligência artificial na gestão do contencioso.
* Apoiar a definição de estratégias jurídicas com visão de negócio e foco na redução de passivos.
Resultados esperados:
* Gestão eficiente e estratégica da carteira de contencioso, com controle de riscos e redução de passivos.
* Acompanhamento e otimização do orçamento da área, com previsibilidade e disciplina financeira.
* Melhoria contínua dos indicadores de performance do contencioso.
* Alta performance do time jurídico, com desenvolvimento técnico e engajamento.
* Evolução da área com implementação de melhorias, inovação e uso de tecnologia.
* Relacionamento efetivo com áreas internas e parceiros externos.
Requisitos obrigatórios:
* Formação superior em Direito, com inscrição ativa na OAB.
* Experiência consolidada em contencioso, incluindo gestão de carteira de processos.
* Experiência mínima de 2 anos em gestão de contencioso e liderança de equipe.
* Vivência em gestão de escritórios terceirizados.
* Experiência em gestão orçamentária e análise de indicadores jurídicos.
* Perfil analítico, com capacidade de interpretação de dados para tomada de decisão.
* Excelente comunicação, relacionamento interpessoal e capacidade de articulação.
Requisitos desejáveis:
* Experiência no setor bancário ou financeiro.
* Vivência com jurimetria, BI e ferramentas de análise de dados.
* Experiência com inovação e implementação de soluções tecnológicas, incluindo inteligência artificial aplicada ao jurídico.
* Pós-graduação ou especialização em Direito Processual, Empresarial ou áreas correlatas.
Modelo de trabalho:
Colaboradores com domicilio em Curitiba e região metropolitana: Híbrido.
Benefícios
O que temos para você:
🍞 Vale Alimentação e Vale Refeição (sem descontos!)
🚌 Vale-transporte (se necessário)
💊 Plano de Saúde e Odontológico
📝 Parcerias com restaurantes, universidades, rede de turismo e escolas de idiomas
💬 Atendimento Psicológico
💉 Campanhas de vacinação
🔒 Seguro de vida
📋 Serviço social
📚 Academia Corporativa Learning.Rocks
🎁 Day Off no mês de Aniversário
🏋️ Gympass
💰 Participação de lucros (PLR)
👶 Auxílio creche ou Auxílio Babá
👨🍼 Licença maternidade de 6 meses e Paternidade de 30 dias.
👚 No dress code: você pode se vestir como preferir!
🏬 Em nossa sede presencial você encontrará: Área de convivência e espaço para amamentação.
🏆 Programa de indicação de talentos
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