Formato de contratação: CLT
Esta vaga é uma oportunidade ideal para quem gosta de lidar com pessoas e trabalhar com processos dinâmicos.
Responsabilidades:
* Controle de ponto e jornada
* Fechamento e envio de folha ponto mensal
* Análise e validação de folha de pagamento e holerites
* Controle de Produtividade
* Aplicação e análise de avaliação de desempenho
* Desenvolvimento e acompanhamento de PDI
* Controle de acessos
* Controle de férias
* Recrutamento e seleção
* Admissões e demissões
* Contato com clínica de saúde ocupacional
* Atendimento e direcionamento de colaboradores (presencial e remoto)
* Feedbacks pontuais
* Direcionamento e aplicação de medidas disciplinares
* Construção de plano de desenvolvimento de pessoas incluindo treinamentos internos e/ou externos
* Plano de carreira (cargos e salários) e normativas do escritório (reestruturar)
* Análise de convenção coletiva por estado e funções
* Relações sindicais
* Apoio ao financeiro nas atividades relacionadas a contabilidade/DP (guias mensais, e demandas pontuais)
* Revisões e emissões de contratos e aditivos
* Controle de arquivo de documentos de DP (físico e virtual)
* Controle de benefícios e suas plataformas.
Requisitos:
* Ensino superior (cursando ou formado) em RH, Psicologia, ou áreas correlatas.
* Experiência profissional mínima de 2 anos na área.
* Fácil acesso ao centro de Curitiba (local de trabalho).
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita.
* Capacidade de resolver conflitos e lidar com situações de pressão.
* Bom conhecimento em rotinas de RH e recrutamento & seleção.
* Desejável conhecimento com legislação trabalhista.
* Bom conhecimento em pacote office.
Formação:
Ensino superior (cursando ou formado) em RH, Psicologia, ou áreas correlatas.
Horário: Seg a Sex 08h30 as 18h00
Salário fixo (bruto): R$ 3.000 (Inicial)
Benefícios: VR: R$31,00/dia, VT
Programa de saúde mental
Gympass/Wellhub